Din sondaj, 69% dintre lucrători au spus că ar dori ca întâlnirile să fie mai captivante și mai captivante. În plus, 66% cred că metaversul va ajuta la corelarea unității în mediul de lucru.
PUBLICITATE
Rezultatele cercetării arată că oamenii vor să simtă că aparțin muncii lor
Din datele cantitative este încă posibilă înțelegerea dorinței profesioniștilor de a simți că aparțin unui proiect. 68% dintre oameni cred că organizațiile care creează o prezență virtuală vor putea crea un sentiment de apartenență în această nouă realitate a muncii hibride.
Datele au fost făcute publice de către vicepreședintele meta în nordul Europei, Steve Hatch. Raportul face parte dintr-o serie de cercetări pe care Meta le-a desfășurat pentru a face metaversul viabil și pentru a încerca să spargă valul de retragere a investitorilor, care au început să nu aibă încredere în virajul realității virtuale după recesiunea companiei.
Am raportat recent aici, pe Newsverso, că Meta se așteaptă să contribuie cu 3 trilioane de dolari SUA la PIB-ul global. A intelege: În încercarea de a menține încrederea în web3, Meta spune că metaversul ar putea contribui cu 3 trilioane de dolari la PIB-ul global
PUBLICITATE
