În Brazilia, 59% dintre respondenți spun că accesibilitatea este unul dintre principalele avantaje ale întâlnirilor virtuale, comparativ cu 50% în Columbia. În Mexic, principalul motiv pentru care 46% dintre participanți doresc să lucreze Metaverse este numărul redus de distrageri sau oportunități pentru conversații secundare.
PUBLICITATE
În general, mai mult de jumătate dintre participanții la sondaj din America Latină consideră că este mai ușor să colaborezi pe platforme virtuale decât în persoană.
81% dintre respondenți pot vizualiza încorporarea instrumentelor de realitate virtuală în mediile lor de lucru, cum ar fi ochelarii AR și VR.
Nnouă din zece Persoanele intervievate consideră că realitatea virtuală ar fi un mijloc potrivit pentru desfășurarea unor întâlniri formale de lucru, cum ar fi cu zona HR. Rezultatul a fost similar în țări precum Mexic și Columbia, cu 92% și, respectiv, 91%.
PUBLICITATE
- Ce este metaversul? (Curto Știri)
Ce vor brazilienii de la metavers?
Când questionAvând în vedere pentru ce tip de activitate ar folosi platforma virtuală, 69% dintre brazilienii intervievați au răspuns că vor folosi mediul platformei virtuale. Web 3.0 pentru jocurile online – cel mai mare procent dintre toți respondenții la nivel global. Au urmat cumpărăturile (62%), munca (60%) și studiile/educația (53%).
Poți citi emoțiile în lumea virtuală?
Când sunt questionÎn ceea ce privește punctele negative ale coexistenței virtuale, 29% dintre brazilieni nu se tem fiind capabil să citească emoțiile personale. În Columbia și Mexic, această îngrijorare a fost citată, respectiv, de 41% și, respectiv, 42% dintre respondenți.
Când vine vorba de crearea unei identități în lumea virtuală, 54% dintre profesioniștii brazilieni ar alege un avatar care să reflecte sinele lor din lumea reală, 20% ar alege o versiune idealizată și 13% și-ar asuma o imagine diferită, în funcție de mediu și obiectivul întâlnirii.
PUBLICITATE
Tot în Brazilia, 27% au declarat că utilizarea instrumentelor de colaborare virtuală împiedică concentrarea și 25% au menționat că se simt izolați.
„Brazilienii sunt interesați să folosească platforme virtuale mai imersive pentru jocuri, achiziții și colaborări de afaceri”, explică Fernando Capella, Country Manager la Ciena din Brazilia. „Acesta reprezintă o oportunitate semnificativă pentru furnizorii de servicii de a se asigura că rețelele lor sunt pregătite pentru acest moment perturbator prin implementarea celor mai noi tehnologii pentru a oferi o latență ultra-scăzută și o lățime de bandă mare esențială pentru aceste noi platforme virtuale.”
Brazilienii sunt, de asemenea, îngrijorați de fiabilitatea rețelei (42%) și cred că locul de muncă nu știe cum să implementeze tehnologia (40%).
PUBLICITATE
Chiar și așa, aproximativ o treime dintre cei intervievaţi în Brazilia de acord că noi următorii doi ani locurile lor de muncă se va trece de la mediul de colaborare tradițional/static la un mediu mai captivant sau bazat pe realitate virtuală.
Sursa: AFP