Даже в тех отраслях, где женщины составляют большинство, в среднем они получают меньше. Нас В сфере бытовых услуг женщины занимают около 91% вакансий, а зарплата на 20% ниже, чем у мужчин. Em образование, здравоохранение и социальные услуги, женщины составляют 75% от общего числа и имеют средние доходы на 32% ниже доходов мужчин.
ПУБЛИЧНОСТЬ
Бытовые услуги
Женщины
- менее одного года обучения получают 819 реалов;
- с незаконченным начальным образованием — 972 реала;
- с полным начальным образованием — 1.092 реалов;
- с неполной средней школой — 926 реалов;
- с дипломом средней школы — 1.087 реалов;
- с незаконченным высшим образованием – 1.120 реалов;
- с высшим образованием — 1.257 реалов.
Люди
- менее одного года обучения — 1.061 XNUMX реал;
- с незаконченным начальным образованием — 1226 реала;
- с полным начальным образованием — 1.386 реалов;
- с неполной средней школой — 986 реалов;
- с дипломом средней школы — 1.470 реалов;
- с незаконченным высшим образованием – 1.156 реалов;
- с высшим образованием — 1.771 реалов.
Образование, здравоохранение и социальные услуги
Женщины
- менее одного года обучения получают 1.565 реалов;
- с незаконченным начальным образованием — 1.333 реала;
- с полной начальной школой — 1.358 реалов;
- с неполной средней школой — 1.261 реалов;
- с дипломом средней школы — 1.718 реалов;
- с незаконченным высшим образованием – 1.840 реалов;
- с высшим образованием — 4.063 реалов.
Люди
- менее одного года обучения получают 1.928 реалов;
- с незаконченным начальным образованием — 1.750 реала;
- с полной начальной школой — 1.551 реалов;
- с неполной средней школой — 1.554 реалов;
- с дипломом средней школы — 2.076 реалов;
- с незаконченным высшим образованием – 2.302 реалов;
- с высшим образованием — 6.331 реалов.
«Гендерное неравенство на рынке труда воспроизводит и подтверждает этот дисбаланс, который уже существует во всех сферах общества, в форме мачизма. Из ролей, приписываемых мужчинам и женщинам, чернокожим мужчинам и женщинам, вытекают неравенство и соотношение сил, будь то экономическое, сексуальное или политическое»., подчеркивает исследование Дизе.
семьи
Исследование показывает, что большинство домохозяйств в Бразилии возглавляют женщины.
Из 75 миллионов бразильских домов:
- 50,8% (38,1 млн семей) имели женское руководство;
- С мужским руководством их было 36,9 млн (49,2%);
- Чернокожие женщины возглавляли 21,5 миллиона домохозяйств (56,5%);
- И нечернокожих женщин — 16,6 миллиона (43,5%);
«Показатели показали то, что происходит на практике: контингент женщин, которые зарабатывают меньше, оказываются в нестабильном положении и им требуется больше времени для поиска работы на рынке труда. Эта ситуация увековечивает ситуацию уязвимости не только женщины-главы семьи, но и всех членов семьи, поскольку тысячи детей и молодых людей переводятся из школы на рынок труда, чтобы они могли внести свой вклад в семейный доход»., подчеркивает исследование Дизе.
ПУБЛИЧНОСТЬ
По мнению организации, чтобы изменить этот сценарий, необходимо будет усилить сквозную политику гендерного равенства, гарантировать равные возможности на рынке труда, сократить экономическое неравенство и увеличить количество женщин на руководящих должностях.
«Страна должна расти и генерировать доходы и качественные рабочие места, но также необходимо бороться с гендерным, расовым и цветовым неравенством, а также чтобы женщины имели больший голос в обществе посредством коллективных переговоров и государственной политики».
(совместно с агентством Brasil)
