Следя за новостями, британский журнал The Economist снял забавное видео с questionактуальные комментарии по поводу изменений в рабочей среде при гибридном формате. Отъезд:
ПУБЛИЧНОСТЬ
1. Как будут выглядеть офисы будущего
Попрощайтесь с рядами столов и частично закрытыми кабинками, разделяющими людей.
Новый тренд — пространства для совместной работы с зонами отдыха, поскольку в постпандемическом мире правила игры изменились. Некоторые компании инвестируют в открытие баров и ресторанов в своих офисах.
2. Взаимодействие — новое правило
Офис стал социальным местом. Это место, куда сотрудники приходят для неформального обучения.
ПУБЛИЧНОСТЬ
3. Гибкость при найме
Поскольку у сотрудников уже есть место для работы – дома или в другом месте, компаниям необходимо изменить планировку своих офисов. Это явление повлияет на способы управления людьми.
Возможность продолжать работать удаленно — важный критерий, который влияет больше, чем зарплата, на принятие или отказ на работу.
4. Отношения между начальником и сотрудником
Чтобы эта гибридная система была успешной, менеджерам необходимо будет предоставить больше автономии сотрудникам, которые будут оцениваться по их производительности, а не по отработанным часам.
ПУБЛИЧНОСТЬ
5. Гендерное неравенство
В этой истории выигрывают не все. Гибридная работа может еще больше усилить гендерное неравенство, поскольку женщины с детьми подвергаются риску дискриминации при приеме на работу.
Curto курирование
*видео имеет субтитры на португальском языке
(Верхнее фото: Репродукция/Pxhere)
