Их можно считать успешными предпринимателями: каждый из них был пионером в области знаний, в которой обычно доминируют мужчины, и на этом пути столкнулся с «болью и радостью» быть женщиной.
ПУБЛИЧНОСТЬ
И чтобы вдохновить вас, молодого предпринимателя, мечтающего блистать в мире бизнеса, вот совет от каждого из них:
Лаис Фонсека — генеральный директор и основатель компании QBem, специализирующейся на анализе данных для сектора здравоохранения.
Окончив MIT Sloan по специальности «Администрирование и государственная политика» со степенью MBA (2019), бизнесвумен работала на руководящих должностях в государственной сфере, а также консультировала в крупных компаниях, специализирующихся на цифровой трансформации для пациентов. Он основал Прекавиду.
«Я считаю, что предпринимательство — это решение проблем и создание решений, которые напрямую влияют на другие компании и людей в их повседневной жизни. Начинание, на мой взгляд, состоит в том, чтобы собрать хорошую команду, потому что через хорошую команду привлекаются инвестиции. В отличие от большинства мужчин, женщинам нужно больше работать, чтобы добиться заметного положения в компаниях, а в секторе, в котором я работаю, здравоохранении, женщинам еще есть много возможностей для завоевания. В медицинских компаниях я наблюдаю культурный и исторический разрыв: много женщин на передовой и некоторые среди менеджеров среднего звена, но большинство медицинских директоров состоят из мужчин. Важно признать важность включения женщин в руководство, поскольку именно мужчины в большинстве случаев по-прежнему открывают женщинам в руководстве среднего звена путь к позициям женского предпринимательского лидерства. Таким образом, руководители должны знать об этом и продвигать эту акцию».
Лаис Фонсека
Сандра Налли (42 года), генеральный директор и основатель Школа механика, социальные технологии, обучающие механиков. Создано бесплатное приложение, которое связывает студентов с рынком.
Escola do Mecânico имеет 10 собственных сетей и 26 франшиз в Гояс, Минас-Жерай, Парана, Пернамбуку, Рио-де-Жанейро, Рио-Гранде-ду-Сул, Санта-Катарина и Сан-Паулу.
«Я пострадала от множества предубеждений, особенно когда я стала механиком в компании, в которой работала. Я была единственной женщиной, работавшей в этом качестве, особенно во внутренних районах Сан-Паулу, в суперконсервативном городе. Они спрашивали меня: «Есть ли у меня водительские права» и тому подобное, и мне нужно было убедить и доказать, что я способен там находиться. Это было сложно, но я это сделал. Ответственность и эмоциональная нагрузка, которую я на себя возложила, были гигантскими. Я не мог ошибиться. Я учился больше, чем мужчины, и делал больше, чем мужчины. Мой совет: у женщин все в руках для победы, и они компетентны во всем, что делают. Она может быть кем захочет. В том, что так сложилось и что предрассудки увековечены, виноваты не мужчины, а укоренившаяся культурная и структурная модель. Нам приходится воспитывать и обучать разных мальчиков, потому что проблема в основе. Первый шаг — выбрать область, которая вас больше всего идентифицирует, и составить хороший бизнес-план».
Сандра Налли
Флавия Дойч Готфрид (слева на фотографии) — основатель и генеральный директор Theia, компании в области медицинских технологий, специализирующейся на дородовом, пренатальном, родильном и послеродовом периоде с помощью онлайн-платформы ухода.
Поработав в таких организациях, как JP Morgan, Merrill Lynch и Citigroup, Флавия с самого начала присоединилась к финтех-компании Acesso, где возглавляла команды по продуктам, маркетингу и продажам. Со своей партнершей Паулой он познакомился во время обучения на программе MBA в Стэнфордском университете.
«Не влюбляйтесь в само решение. И да, найдите проблему, которая вас не устраивает и вы хотите посвятить ее решению свое тело и душу. Предпринимательство — это долгосрочный брак и русская рулетка эмоций, поэтому важно иметь эту полярную звезду, объясняющую «почему», которая будет вести вас по этому пути».
Флавия Дойч Готфрид
Паула Креспи — соучредитель и главный операционный директор Theia.
Прежде чем основать медицинские технологии, Паула в течение многих лет работала руководителем разработки новых продуктов и инновационной стратегии в Whirlpool и была первой, помимо основателей, в бизнес-команде GuiaBolso (бразильские финтех-компании), где она руководила продуктами и маркетингом. Паула познакомилась со своим партнером Флавией во время обучения на программе MBA в Стэнфордском университете.
«Я верю, что женское предпринимательство способно изменить мир и способы ведения бизнеса, особенно здравоохранения. Все предприниматели, которых я знаю, абсурдно озабочены созданием бизнеса, приносящего пользу миру, и созданием очень разнообразных команд с суперпозитивной рабочей культурой. Представьте, если бы везде было так? Измените ситуацию, чтобы это произошло. А женский день для меня — это день размышлений и демонстрации нашей борьбы за более справедливое и равноправное общество для женщин, особенно, например, из числа меньшинств, чернокожих и транс-женщин. Мы добились определенного прогресса, но нам еще предстоит пройти долгий путь»
Паула Креспи
@curtonews Привет! Ты, женщина, хочешь предпринять? О #CurtoNews ♬ оригинальный звук – Curto Новости
См. также:
