Заслуге за слике: Унспласх

Родне неједнакости у запошљавању веће су него што се раније мислило, каже ИЛО

Нови индикатор који је развила Међународна организација рада (ИЛО) открива да су приступ жена запошљавању, радни услови и јаз у платама минимално побољшани у последње две деценије. 😔 Сазнајте више!

Нови извештај, припремио МОР, открива то родне неравнотеже у приступу запошљавању и условима рада су веће него што се раније мислило. Још једно откриће је да је током последње две деценије напредак ка смањењу овог јаза био веома спор.😔

ОГЛАШАВАЊЕ

Документ „Нови подаци бацају светло на родне разлике на тржишту рада“ (🇬🇧), указује на то 15% радно способних жена широм света желело би да ради, али немају посао, у поређењу са 10,5% мушкараца.

Нови индикатор показује другачију слику

Нови индикатор, развијен од стране МОР, обухвата све незапослене који су заинтересовани да нађу посао. Она одражава много мрачнију слику ситуације жена у свету рада од чешће коришћене стопе незапослености.

То показују и нови подаци Жене и даље имају много теже да нађу посао од мушкараца.

ОГЛАШАВАЊЕ

Разлика је већа у земљама у развоју

Документ такође показује да је Недостатак послова је посебно озбиљан у земљама у развоју, где проценат жена које не могу да нађу посао достиже 24,9% у земљама са ниским приходима.

Одговарајућа стопа за мушкарце у истој категорији је 16,6%, што је забрињавајуће висок ниво, али знатно нижи од оног за жене.

Анализа открива да личне и породичне обавезе, укључујући неплаћени рад на нези, несразмерно утичу на жене.

ОГЛАШАВАЊЕ

Ове активности постају препрека не само за запошљавање, већ и за активно тражење запослења или доступност за посао у последњем тренутку.

(цом УН Невс)

Прочитајте још:

(🇬🇧): садржај на енглеском

(*): Садржај на другим језицима превео Google Преводилац

(🚥): може захтевати регистрацију и/или претплату 

Померање нагоре