Према речима професора, радио је на интерном пројекту у Унисиносу који је имао за циљ подучавање гастрономије студентима са инвалидитетом. Упркос свом ангажману, Густаво каже да није био укључен у прилог који је званично представио одговорне за рад.
ОГЛАШАВАЊЕ
Оправдање је, према Густаву, било да је његово профилна фотографија је била „превише тамна“ и стога „неприкладна“. На презентацији су се појавиле само његове беле колеге које су биле укључене у пројекат.
Ко ствара 'Пројекат напредује'?
Адвокат који саветује Густава, Родриго да Силва Вернес Пинто, рекао је Curto Вести да је Густаво започео пројекат у марту ове године. „Он је водио и био капитен читавог пројекта. У мају су га замолили за фотографију коју ће поделити на друштвеним мрежама пројекта. У ствари, назив поста је био „Ко ради Пројецт Тхриве'. Када је отишао да види, само су двојица белаца били вође, а не он.
Густаво, који предаје гастрономију од 2001. пријављено да је одбијена фотографија иста она коришћена у његовом Латтес ЦВ-у иу самој институцији:
ОГЛАШАВАЊЕ
Пријављивање диференцираног третмана и реакција
Густаво је тада осудио ту чињеницу као „расну дискриминацију“. Према његовим речима, првобитно је координација гастрономског курса у Унисиносу прихватила његову жалбу. Нешто касније, међутим, оптужба за расистички третман почела је да се „доводи у питање од стране белаца“, каже Густаво у извештају направљеном на Инстаграму.
„Дошло је до извесне невидљивости предмета одмах након жалбе и првог пријема, покушаја да се ствари доведу у ред. Он [Густаво] је сматрао, с обзиром на одређене прикривене ставове институције, да би могло доћи до неке врсте одмазде“, наводи он. Родриго да Силва Вернес Пинто.
O Curto Вести имао увид у жалбу у јавном Министарству за рад:
ОГЛАШАВАЊЕ
Questionузнемиравање и морално узнемиравање
Густаво Цорреа каже да је тражио да напусти пројекат, радије обављајући задатке у алтернативним временима и просторима. Координатор курса је прихватио његов захтев, али је, према речима професионалца, од тада почео да се односи према њему на „потпуно“ другачији начин.
Професор тврди и да је почео да трпи различите облике моралног узнемиравања унутар установе, каже правни саветник. „Почели су да преиспитују његове одговорности и његову компетенцију као наставника. Било је ситуација које су чак довеле у питање његово понашање са студентима, све док га у одређеном тренутку нису унапред обавестили и затворили га.”
„Тражио сам интерну жалбу на одлуку и Унисинос је негирао да постоји било каква расистичка мотивација, али је изричито признао да је координација погрешно поступила по том питању. Чињеница је да сам остао без посла док курс траје по старом“, рекао је Густаво.
ОГЛАШАВАЊЕ
Погледајте цео извештај професора Густава Кореа Пинта:
Унисинос Напомена за појашњење
Када га је наш извештај контактирао, Унисинос је поново потврдио став објављен у белешци на својој веб страници. Прочитајте белешку у целости 👇🏽
Појашњење од Унисинос-а:
Унисинос има снажну посвећеност етничко-расној разноликости и укључивању свих људи, увек у складу са језуитским вредностима и идеалима, заснованим на поштовању људског достојанства и хришћанских и демократских принципа. За јачање борбе против расизма у свим случајевима, институција је пре више од 10 година створила Центар за афро-бразилске и домородачке студије (Неаби Унисинос), чији је рад признат у држави Рио Гранде до Сул и на националном нивоу.
Универзитет не одобрава ниједан расистички чин. Такође обавештава да је већ покренута истрага поводом жалбе бившег наставника гастрономије Густава Кореа Пинта.
Унисинос обавештава да отпуштање професора Густава Кореа Пинта нема никакве везе са истрагом. Одлазак наставника био је део понављајућег процеса реструктурирања заснованог на захтевима курсева, што је резултирало отпуштањем других наставника у истом периоду.
Универзитет ће појачати своју посвећеност борби против свих облика расизма и предрасуда и преиспитаће своје интерне мере.
