Оснажени: 4 пословне жене дају предузетничке савете за жене

Могу се сматрати успешним предузетницима: свака од њих је била пионир у области знања којом обично доминирају мушкарци, и суочила се са „болом и ужитком“ што је жена на овом путу.

ОГЛАШАВАЊЕ

А да бих вас инспирисао, млади предузетник који сања да заблиста у пословном свету, ево савета сваког од њих:

Лаис Фонсека је извршни директор и оснивач технолошког здравља, КБем специјализован за интелигенцију података за здравствени сектор.

Дипломирала је администрацију и јавну политику са МБА на МИТ Слоан (2019), пословна жена је радила на руководећим позицијама у владиној сфери и консултантским услугама у великим компанијама, специјализованим за дигиталну трансформацију за путовање пацијената. Основао је Прецавиду.

„Верујем да је предузетништво решавање проблема и креирање решења која директно утичу на друге компаније и људе у њиховом свакодневном животу. Предузеће се, по мом мишљењу, састоји од састављања доброг тима, јер се кроз добар тим привлаче инвестиције. За разлику од већине мушкараца, жене треба више да раде како би оствариле истакнуту позицију у компанијама, а у сектору у коме радим, здравству, још увек има много простора за жене које могу да освоје. У здравственим компанијама примећујем културолошки и историјски јаз: има много жена на првој линији фронта и неке у средњем менаџменту, али већину медицинских директора чине мушкарци. Важно је препознати значај укључивања жена у лидерство, јер су мушкарци ти који у већини случајева и даље отварају пут женама у средњем менаџменту да дођу до позиција женског предузетничког лидерства. Дакле, руководиоци морају бити свјесни тога и промовирати ову акцију једнакости."
Лаис Фонсеца

Сандра Налли (42), извршни директор и оснивач Машинска школа, друштвени утицај едтецх који обучава механичаре. Направио је бесплатну апликацију која повезује студенте са тржиштем

Есцола до Мецаницо има 10 сопствених ланаца и 26 франшиза у Гојасу, Минас Жераи, Парани, Пернамбуку, Рио Де Жанеиру, Рио Гранде До Сулу, Санта Катарини и Сао Паулу.

„Трпела сам много предрасуда, посебно када сам постала механичар у компанији у којој сам радила, била сам једина жена која је као таква радила, посебно у унутрашњости Сао Паула, у супер конзервативном граду. Питали су ме „да ли имам возачку дозволу“, такве ствари, и требало је да се убедим и да докажем да сам способан да будем тамо. Било је тешко, али успео сам. Одговорност и емоционални терет који сам себи ставио били су гигантски. Нисам могао погрешити. Учио сам више од мушкараца, и радио сам више од мушкараца. Мој савет је да жене имају све у својим рукама да победе и да су компетентне у свему што раде. Она може бити шта год жели. Нису мушкарци криви што ствари стоје овако, што се одржавају предрасуде, то је укорењени културни и структурални модел. Морамо да одгајамо и образујемо различите дечаке, јер је проблем у основи. Први корак је да одаберете област са којом се највише идентификујете и направите добар пословни план.”
Сандра Налли

Флавија Дојч Готфрид (лево на фотографији) је оснивач и извршни директор Тхеие, здравствене технологије фокусиране на пре зачећа, пренатални, порођај и постпорођај путем платформе за негу на мрежи.

Након што је радила у институцијама као што су ЈП Морган, Меррилл Линцх и Цитигроуп, Флавија се одмах на почетку придружила финтецх Ацессо-у, где је водила тимове за производе, маркетинг и продају. Упознао је своју партнерку Паулу током МБА студија на Универзитету Станфорд.

„Немојте се заљубити у само решење. И да, пронађите проблем са којим сте незадовољни и желите да посветите своје тело и душу решавању. Предузетништво је дугорочан брак и руски рулет емоција, тако да је важно имати ту северну звезду зашто, да вас води на том путу.”
Флавиа Деутсцх Готфрид

Паула Цреспи је суоснивач и извршни директор компаније Тхеиа.

Пре оснивања Хеалтхтецх, Паула је годинама радила на вођењу стратегије нових производа и иновација у Вхирлпоолу и била је прва – поред оснивача – у пословном тиму ГуиаБолсо (бразилски финтецхс) где је водила производе и маркетинг. Паула је упознала своју партнерку Флавију током МБА студија на Универзитету Станфорд.

„Верујем да је женско предузетништво способно да трансформише свет и начин пословања, посебно здравство. Сви предузетници које познајем су апсурдно забринути за стварање предузећа која стварају вредност за свет и за изградњу веома различитих тимова са супер-позитивном радном културом. Замислите да је свуда овако? Направите разлику да се ово деси. А Дан жена је за мене дан размишљања и видљивости наше борбе за праведније и равноправније друштво за жене, а посебно за мањинске, црне и транс жене, на пример. Направили смо одређени напредак, али још увек имамо дуг пут пред нама”
Паула Цреспи