Bildkrediter: Unsplash

Könsskillnaderna i anställning är större än man tidigare trott, säger ILO

En ny indikator utvecklad av Internationella arbetsorganisationen (ILO) visar att kvinnors tillgång till anställning, arbetsvillkor och löneskillnader har sett minimal förbättring under de senaste två decennierna. 😔 Ta reda på mer!

En ny rapport, utarbetad av ILO, avslöjar det obalansen mellan könen i tillgång till anställning och arbetsvillkor är större än man tidigare trott. En annan upptäckt är att under de senaste två decennierna har framstegen mot att minska denna klyfta gått mycket långsamt.😔

REKLAM

Dokumentet "Ny data belyser könsskillnader på arbetsmarknaden" (????????), indikerar att 15 % av kvinnorna i arbetsför ålder världen över skulle vilja arbeta men har inget jobb, jämfört med 10,5 % av männen.

Ny indikator visar annan bild

En ny indikator, utvecklad av ILO, fångar alla arbetslösa som är intresserade av att hitta ett jobb. Det återspeglar en mycket dystrare bild av kvinnors situation i arbetslivet än den vanligare arbetslösheten.

De nya uppgifterna visar också det Kvinnor har fortfarande mycket svårare att hitta ett jobb än män.

REKLAM

Skillnaden är större i utvecklingsländer

Dokumentet visar också att Bristen på jobb är särskilt allvarlig i utvecklingsländerna, där andelen kvinnor som inte kan hitta ett jobb når 24,9 % i låginkomstländer.

Motsvarande andel för män i samma kategori är 16,6 %, en oroande hög nivå men betydligt lägre än för kvinnor.

Analysen visar att personligt och familjeansvar, inklusive oavlönat omsorgsarbete, drabbar kvinnor oproportionerligt mycket.

REKLAM

Dessa aktiviteter blir ett hinder inte bara för att bli anställd, utan också för att aktivt söka arbete eller vara tillgänglig för sista minuten-arbete.

(med FN-nyheter)

Läs också:

(🇬🇧): innehåll på engelska

(*): Innehåll på andra språk översatt av Google En översättare

(🚥): kan kräva registrering och/eller prenumeration 

skrolla upp