vad är lön minimum? Det är det lägsta beloppet, enligt lag, som arbetsgivaren kan betala till en arbetstagare. Det definieras av regeringen, som måste följa Konstitution och bevara köpkraft och grundläggande behov för medborgarnas och deras familjers överlevnad.
REKLAM
O minimilön uppstod 1936, under dåvarande presidenten Getúlio Vargas administration, men etablerades bara fyra år senare. Sedan dess har det genomgått många justeringar, som förutsetts i den ursprungliga idén, efter fluktuationerna i priserna på viktiga varor och tjänster.
Det är en rättighet enligt Federal konstitution, i dess artikel 7, avsnitt IV, enligt vilken: "Rättigheterna för arbetare i städer och på landsbygden, förutom andra som syftar till att förbättra deras sociala villkor, är: minimilön, fastställd i lag, nationellt förenad, kapabel att tillgodose dina grundläggande och din familjs vitala behov med bostad, mat, utbildning, hälsa, fritid, kläder, hygien, transport och social trygghet, med periodiska justeringar som bevarar din köpkraft , och dess anslutning för alla ändamål är förbjuden".
Logiken bakom skapandet av minimilönepolitiken är att garantera grundläggande försörjning för arbetare och deras familjer. Det påverkar livet för alla brasilianare – trots allt är det basvärdet av ersättningar för anställda, pensionärer, pensionärer... Alla som har eller fått sitt kontrakt undertecknat en dag och arbetat under CLT-regimen får sin ersättning påverkad av löneförändringar.
REKLAM
Det är viktigt att förklara det CLT är förkortningen för Konsolidering av arbetslagstiftningen, som reglerar arbetsförhållandena, såväl stads- som landsbygdsarbete, individuella eller kollektiva relationer. Denna lagstiftning syftar till att skydda arbetstagare, reglera arbetsförhållanden och skapa en processuell arbetsrätt.
Men hur beräknas minimilönen?
Värdet på minimilönen justeras årligen och denna justering är inte fast. För beräkningen, det nationella konsumentprisindexet (INPC) från omedelbart föregående år beaktas. (Senatsbyrå)
O KPI är ett index som mäter variationen i konsumentpriser i den brasilianska ekonomin. Detta index av inflation Den mäts av det brasilianska institutet för geografi och statistik (IBGE) och används ofta som referens vid lönejusteringar.
REKLAM
Federal minimilön x regional minimilön: vilka är skillnaderna?
Den nationella minimilönen motsvarar ett enhetligt nationellt värde som bestäms i lag för alla typer av arbetstagare. Dock, vissa stater har sina egna löner på grund av de högre levnadskostnaderna eller enligt regeringens strategier för att stärka specifika sektorer.
År 2022 är de: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina och Rio Grande do Sul. (G1)
Vad är den nuvarande minimilönen?
I Brasilien är värdet av den nuvarande minimilönen, definierad av den federala regeringen för 2022, R $ 1.212,00 (ett tusen, två hundra och tolv reais). Det fixades in Provisorisk åtgärd 1.091/2021.
REKLAM
Samma mått fastställer också att det dagliga värdet av minimilönen motsvarar R$40,40 (fyrtio reais och fyrtio cent) och timvärdet till R$5,51 (fem reais och femtioen cent). (Senatsbyrå)
Detta värde tjänar som grund för att anställa arbetare och för pensionering och förmåner som betalas av INSS.
Minimilönen är en mycket viktig fråga för den brasilianska befolkningen. Att veta information om det är en rättighet, liksom dess tillämpning.
REKLAM
Curto kuration:
- Förstå minimilönepolitiken (Politisera!)
- Minimilön 2022: vad är det aktuella värdet? (G1)
- Lönen är minimum (InfoMoney)
- Den idealiska minimilönen för en familj bör vara 6.388,55 XNUMX R$, beräknar Dieese (CNN Brasilien)
Läs också:
(🚥): kan kräva registrering och/eller underskrift
(🇬🇧): innehåll på engelska
(*): innehåll på andra språk är översatt av Google En översättare
Curto Förklara: allt du behöver veta och skäms över att fråga!😉
Klicka för att se mer förklarande innehåll ⤴️
