Från undersökningen sa 69 % av arbetarna att de skulle vilja att möten skulle vara mer uppslukande och engagerande. Dessutom tror 66% att metaversen kommer att hjälpa till med korrelationen av enhet inom arbetsmiljön.
REKLAM
Forskningsresultat visar att människor vill känna att de hör hemma i sitt arbete
Från kvantitativ data är det fortfarande möjligt att förstå önskan från professionella sida att känna att de tillhör ett projekt. 68% av människor tror att organisationer som skapar en virtuell närvaro kommer att kunna skapa en känsla av tillhörighet i denna nya verklighet av hybridarbete.
Uppgifterna släpptes av vice ordföranden för meta i norra Europa, Steve Hatch. Rapporten är en del av en serie undersökningar som Meta har genomfört för att göra metaversen livskraftig och försöka bryta vågen av investerares tillbakadragande, som började misstro vändningen av virtuell verklighet efter företagets nedgång.
Vi rapporterade nyligen här på Newsverso att Meta förväntar sig att bidra med 3 biljoner USD till global BNP. Förstå: I ett försök att upprätthålla förtroendet för web3 säger Meta att metaverse kan bidra med 3 biljoner USD till global BNP
REKLAM
