De kan betraktas som framgångsrika entreprenörer: var och en var pionjär inom ett kunskapsområde som vanligtvis domineras av män, och mötte "smärtan och glädjen" av att vara kvinna på denna resa.
REKLAM
Och för att inspirera dig, ung entreprenör som drömmer om att lysa i affärsvärlden, kommer här råd från var och en av dem:
Laís Fonseca är VD och grundare av tech health, QBem specialiserat på dataintelligens för sjukvårdssektorn.
Utexaminerad i administration och offentlig politik med en MBA från MIT Sloan (2019), har affärskvinnan arbetat i chefspositioner inom den statliga sfären och konsulttjänster i stora företag, specialiserad på digital transformation för patientresan. Han grundade Precavida.
”Jag tror att entreprenörskap handlar om att lösa problem och skapa lösningar som direkt påverkar andra företag och människor i deras dagliga liv. Åtagande, enligt min uppfattning, består av att sätta ihop ett bra team, eftersom investeringar attraheras av ett bra team. Till skillnad från de flesta män behöver kvinnor arbeta hårdare för att nå en framträdande position inom företag, och inom den sektor jag arbetar inom, sjukvården, finns det fortfarande mycket utrymme för kvinnor att erövra. I sjukvårdsföretag ser jag en kulturell och historisk klyfta: det finns många kvinnor i frontlinjen och några i mellanledningen, men majoriteten av medicinska chefer består av män. Det är viktigt att inse vikten av att inkludera kvinnor i ledarskap, eftersom det är män som i de flesta fall fortfarande öppnar vägen för kvinnor i mellanledningen att nå positioner som kvinnligt entreprenöriellt ledarskap. Så chefer måste vara medvetna om detta och främja denna aktieåtgärd."
Laís Fonseca
Sandra Nalli (42), VD och grundare av Mekanikerskola, social impact edtech som utbildar mekaniker. Skapat en gratis app som förbinder studenter med marknaden
Escola do Mecânico har 10 egna kedjor och 26 franchiseföretag i Goiás, Minas Gerai, Paraná, Pernambuco, Rio De Janeiro, Rio Grande Do Sul, Santa Catarina och São Paulo.
"Jag led av många fördomar, speciellt när jag blev mekaniker på företaget jag arbetade för, jag var den enda kvinnan som arbetade som sådan, särskilt i det inre av São Paulo, i en superkonservativ stad. De frågade mig "om jag hade körkort", sådana saker, och jag behövde övertygas och bevisa att jag hade kapaciteten att vara där. Det var svårt, men jag gjorde det. Ansvaret och den känslomässiga bördan som jag lade på mig själv var gigantisk. Jag kunde inte gå fel. Jag studerade mer än män, och jag gjorde mer än män. Mitt råd är att kvinnor har allt i sina händer för att vinna och är kompetenta i allt de gör. Hon kan bli vad hon vill. Det är inte mäns fel att det är så här, att fördomar vidmakthålls, det är den invanda kulturella och strukturella modellen. Vi måste uppfostra och utbilda olika pojkar, för problemet ligger i basen. Det första steget är att välja det område som du identifierar dig mest med och göra en bra affärsplan.”
Sandra Nalli
Flavia Deutsch Gotfryd (till vänster på bilden) är grundare och VD för Theia, en hälsotekniker som fokuserar på prenatal, förlossning och postpartum genom en vårdplattform online.
Efter att ha arbetat på institutioner som JP Morgan, Merrill Lynch och Citigroup, började Flavia i fintech Acesso redan från början, där hon ledde produkt-, marknadsförings- och säljteam. Han träffade sin partner Paula under sin MBA vid Stanford University.
"Bli inte kär i själva lösningen. Och ja, hitta ett problem som du är missnöjd med och vill ägna din kropp och själ åt att lösa. Entreprenörskap är ett långsiktigt äktenskap och en rysk roulette av känslor, så det är viktigt att ha den nordstjärnan av varför, som guidar dig på vägen.”
Flavia Deutsch Gottfryd
Paula Crespi är medgrundare och COO för Theia.
Innan man grundade hälsoteknik, Paula arbetade i flera år med att leda nya produkter och innovationsstrategier på Whirlpool och var den första – förutom grundarna – i GuiaBolso affärsteam (brasilianska fintechs) där hon ledde produkter och marknadsföring. Paula träffade sin partner Flavia under sin MBA vid Stanford University.
"Jag tror att kvinnligt entreprenörskap kan förändra världen och hur affärer bedrivs, särskilt sjukvården. Alla entreprenörer jag känner är absurt intresserade av att skapa företag som skapar värde för världen och av att bygga väldigt olika team med superpositiva arbetskulturer. Tänk om det var så här överallt? Gör skillnad för att få detta att hända. Och kvinnodagen, för mig, är en dag för reflektion och synlighet om vår kamp för ett mer rättvist och jämställt samhälle för kvinnor, och särskilt minoritets-, svarta och transkvinnor, till exempel. Vi har gjort vissa framsteg, men vi har fortfarande en lång väg kvar att gå.”
Paula Crespi
@curtonews Hallå! Vill du, kvinna, åta dig? O #CurtoNews ♬ originalljud – Curto Nyheter
Veja também:
