ตามที่ศาสตราจารย์กล่าวไว้ เขาทำงานในโครงการภายในที่ Unisinos โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสอนการทำอาหารให้กับนักเรียนที่มีความพิการ แม้จะมีส่วนร่วม Gustavo กล่าวว่าเขาไม่รวมอยู่ในผลงานที่นำเสนอผู้ที่รับผิดชอบงานนี้อย่างเป็นทางการ
การเผยแพร่
เหตุผลตามที่กุสตาโวกล่าวไว้ก็คือเหตุผลของเขา รูปโปรไฟล์ "มืดเกินไป" และ "ไม่เหมาะสม" มีเพียงเพื่อนร่วมงานผิวขาวของเขาที่เกี่ยวข้องกับโครงการนี้เท่านั้นที่ปรากฏในการนำเสนอ
ใครเป็นคนสร้าง 'Project Thrive'?
ทนายความผู้ให้คำปรึกษากุสตาโวโรดริโก ดา ซิลวา แวร์เนส ปินโต, บอกกับ Curto ข่าว ที่กุสตาโวได้เริ่มโครงการเมื่อเดือนมีนาคมปีนี้ “เขาเป็นผู้นำและเป็นรุ่นไลท์เวทของโครงการทั้งหมด ในเดือนพฤษภาคม พวกเขาขอให้เขาถ่ายรูปเพื่อแชร์บนโซเชียลมีเดียของโครงการ ที่จริงแล้วชื่อโพสต์คือ 'ใครทำ' โครงการเจริญเติบโต'. เมื่อเขาไปดู มีเพียงคนผิวขาวสองคนเท่านั้นที่เป็นผู้นำ ไม่ใช่เขา”
กุสตาโว ซึ่งสอนการทำอาหารมาตั้งแต่ปี 2001 รายงาน รูปภาพที่ถูกปฏิเสธเป็นรูปเดียวกับที่ใช้ใน Lattes CV ของเขาและภายในสถาบันเอง:
การเผยแพร่
การรายงานการรักษาและปฏิกิริยาที่แตกต่าง
กุสตาโวประณามข้อเท็จจริงดังกล่าวว่าเป็น “การเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติ” ตามที่เขาพูด ในตอนแรกผู้ประสานงานหลักสูตรการทำอาหารที่ Unisinos ยอมรับคำร้องเรียนของเขา อย่างไรก็ตาม ในเวลาต่อมา ข้อกล่าวหาเรื่องการปฏิบัติเหยียดเชื้อชาติเริ่ม “ถูกตั้งคำถามโดยคนผิวขาว” กุสตาโวกล่าวในรายงานที่จัดทำบนอินสตาแกรม
“มีการซ่อนตัวอยู่ในคดีนี้ทันทีหลังจากการร้องเรียนและการรับเบื้องต้น ซึ่งเป็นความพยายามที่จะจัดระเบียบสิ่งต่างๆ เขา [กุสตาโว] รู้สึกเมื่อพิจารณาจากทัศนคติที่ปกปิดบางอย่างของสถาบันว่าอาจมีการตอบโต้บางประเภท” เขากล่าว โรดริโก ดา ซิลวา แวร์เนส ปินโต.
O Curto ข่าว เข้าถึงเรื่องร้องเรียนได้ที่กระทรวงแรงงาน:
การเผยแพร่
Questionการล่วงละเมิดและการล่วงละเมิดทางศีลธรรม
กุสตาโว คอร์เรอา บอกว่าเขาขอออกจากโครงการ โดยเลือกที่จะทำงานในเวลาและพื้นที่อื่นแทน ผู้ประสานงานหลักสูตรยอมรับคำขอของเขา แต่ตามความเห็นของผู้เชี่ยวชาญ เขาเริ่มปฏิบัติต่อเขาด้วยวิธีที่ "แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง" นับแต่นั้นเป็นต้นมา
ศาสตราจารย์ยังอ้างว่าเขาเริ่มเผชิญกับการคุกคามทางศีลธรรมในรูปแบบต่างๆ ภายในสถาบัน ที่ปรึกษากฎหมายกล่าว “พวกเขาเริ่มตั้งคำถามถึงความรับผิดชอบและความสามารถของเขาในฐานะครู มีบางสถานการณ์ที่ทำให้เกิดคำถามถึงพฤติกรรมของเขากับนักเรียน จนกระทั่งถึงจุดหนึ่งพวกเขาก็แจ้งให้เขาทราบล่วงหน้าและสั่งปิดเขา”
“ฉันพยายามที่จะอุทธรณ์คำตัดสินเป็นการภายใน และ Unisinos ปฏิเสธว่ามีแรงจูงใจในการเหยียดเชื้อชาติ แต่ได้รับการยอมรับอย่างชัดแจ้งถึงการจัดการเรื่องนี้ที่ไม่ถูกต้องโดยการประสานงาน ความจริงก็คือฉันตกงานในขณะที่หลักสูตรยังคงดำเนินต่อไปเหมือนเมื่อก่อน“กุสตาโว่กล่าว
การเผยแพร่
ดูรายงานฉบับเต็มโดยศาสตราจารย์ Gustavo Correa Pinto:
หมายเหตุชี้แจงของ Unisinos
เมื่อได้รับการติดต่อจากรายงานของเรา Unisinos ได้ยืนยันตำแหน่งที่เผยแพร่ในหมายเหตุบนเว็บไซต์อีกครั้ง อ่านหมายเหตุแบบเต็ม👇🏽
ข้อความชี้แจงจาก Unisinos:
Unisinos มีความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าต่อความหลากหลายทางชาติพันธุ์-เชื้อชาติ และการรวมทุกคนเข้าด้วยกัน โดยสอดคล้องกับค่านิยมและอุดมคติของคณะเยซูอิตเสมอ โดยตั้งอยู่บนพื้นฐานของการเคารพในศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ ตลอดจนหลักการของคริสเตียนและประชาธิปไตย เพื่อเสริมสร้างการต่อสู้กับการเหยียดเชื้อชาติในทุกกรณี สถาบันแห่งนี้จึงได้ก่อตั้งศูนย์การศึกษาแอฟริกัน-บราซิลและชนพื้นเมือง (Neabi Unisinos) เมื่อกว่า 10 ปีที่แล้ว ซึ่งผลงานของเขาได้รับการยอมรับในรัฐรีโอกรันดีโดซูลและระดับประเทศ
มหาวิทยาลัยไม่ยอมรับการกระทำที่เป็นการเหยียดเชื้อชาติ นอกจากนี้ ยังแจ้งด้วยว่าได้เริ่มการสอบสวนเรื่องการร้องเรียนของอดีตอาจารย์หลักสูตรศาสตร์การทำอาหาร Gustavo Corrêa Pinto แล้ว
Unisinos แจ้งว่าการถอดถอนศาสตราจารย์ Gustavo Correa Pinto ไม่เกี่ยวข้องกับตอนที่อยู่ระหว่างการสอบสวน การจากไปของครูเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการปรับโครงสร้างที่เกิดขึ้นซ้ำๆ ตามความต้องการของหลักสูตร ซึ่งส่งผลให้ครูคนอื่นๆ เลิกจ้างในช่วงเวลาเดียวกัน
มหาวิทยาลัยจะตอกย้ำความมุ่งมั่นในการต่อสู้กับการเหยียดเชื้อชาติและอคติทุกรูปแบบ และจะทบทวนมาตรการภายในของมหาวิทยาลัย
