"Sa pagitan ng mga pagbawas na ginawa namin noong Nobyembre at sa mga ibinahagi namin ngayon, plano naming alisin ang mahigit 18.000 na posisyon," ipinahayag ang CEO ng American group, si Andy Jassy, sa isang pahayag na ipinadala sa mga empleyado.
ADVERTISING
Ang plano sa pagbabawas ay ang pinakamalaki sa mga kamakailang anunsyo ng pagbabawas ng trabaho na nakakaapekto sa sektor ng teknolohiya ng U.S. Ito rin ang pinakamatinding plano sa kasaysayan ng kumpanyang nakabase sa Seattle.
Si Jassy iniulat na ang pamamahala ng kumpanya ay "malalim na nalalaman na ang mga pagbawas sa trabaho ay mahirap para sa mga tao at hindi namin basta-basta ginagawa ang mga desisyong ito."
"Kami ay nagtatrabaho upang suportahan ang mga apektado at mag-alok sa kanila ng mga pakete na may kasamang kompensasyon, pansamantalang seguro sa kalusugan at panlabas na tulong upang makahanap ng trabaho," dagdag niya.
ADVERTISING
Ang ilan sa mga tanggalan ay magaganap sa Europa, ayon kay Jassy, na idinagdag na ang mga apektadong manggagawa ay ipaalam sa Enero 18 ng tanggalan.
Ang biglaang anunsyo, sabi ni Jassy, ay ginawa dahil "isa sa aming mga kasamahan sa koponan ang naglabas ng impormasyong ito sa labas."
Binabanggit ang mga mapagkukunang malapit sa higanteng pamamahagi, ang dalubhasang pahayagan Ang Wall Street Journal iniulat na ang mga pagbawas sa trabaho sa Amazon ay maaaring makaapekto sa humigit-kumulang 17.000 empleyado, isang mas mataas na bilang kaysa sa tinantyang.
ADVERTISING
Nauna nang inihayag ng kumpanya ang mga plano nitong magbawas ng humigit-kumulang 10.000 trabaho noong Nobyembre.
"Naranasan ng Amazon ang hindi tiyak at mahirap na mga kondisyon sa ekonomiya sa nakaraan at patuloy naming gagawin ito," paniniguro ni Jassy.
Sa pagtatapos ng Setyembre 2022, ang grupo ay may 1,54 milyong empleyado sa buong mundo, hindi kasama ang mga pana-panahong empleyado na nagtatrabaho sa mga panahon ng mas malaking aktibidad, lalo na sa mga kasiyahan sa pagtatapos ng taon.
ADVERTISING
Sa panahon ng pandemya, gumawa ang kumpanya ng mga pangunahing pag-hire upang matugunan ang pangangailangan, na nagdodoble sa pandaigdigang koponan nito sa pagitan ng 2020 at 2022.
Sa ikatlong quarter, gayunpaman, ang netong kita nito ay bumaba ng 9% taon sa taon.
Ngayon, ang malalaking platform sa sektor ng teknolohiya — marami ang may mga modelo ng negosyo na nakabatay sa advertising — ay nahaharap sa mga pagbawas sa badyet at binabawasan ng mga advertiser ang kanilang paggasta sa harap ng tumataas na inflation at mga rate ng interes.
ADVERTISING
Ito ang kaso ng Meta, halimbawa, ang controller ng Facebook, na nag-anunsyo noong Nobyembre ng pagbawas ng 11.000 trabaho, na tumutugma sa isang bagay sa paligid ng 13% ng workforce nito.
Twitter, binili noong Oktubre ng bilyunaryo Elon Musk, nag-alis ng humigit-kumulang kalahati ng 7.500 empleyado nito, habang pinutol ng Snapchat ang humigit-kumulang 20% ng mga empleyado nito noong Agosto, katumbas ng 1.200 katao.
(Kasama ang AFP)
