Ano ang suweldo minimum? Ito ang pinakamababang halaga, na itinatadhana ng batas, na maaaring bayaran ng employer sa isang manggagawa. Ito ay tinukoy ng pamahalaan, na dapat sundin ang Konstitusyon at ingatan kapangyarihan sa pagbili at mga pangunahing pangangailangan para sa kaligtasan ng mga mamamayan at kanilang pamilya.
ADVERTISING
O pinakamababang pasahod ay lumitaw noong 1936, sa panahon ng administrasyon ng noo'y pangulong Getúlio Vargas, ngunit itinatag lamang pagkaraan ng 4 na taon. Simula noon, sumailalim ito sa maraming muling pagsasaayos, gaya ng nakita sa orihinal na ideya, kasunod ng pagbabagu-bago sa mga presyo ng mahahalagang bagay at serbisyo.
Ito ay isang karapatan na ibinigay para sa pederal na konstitusiyon, sa artikulong 7 nito, seksyon IV, ayon sa kung saan: “Ang mga karapatan ng mga manggagawa sa kalunsuran at kanayunan, bilang karagdagan sa iba na naglalayong mapabuti ang kanilang kalagayan sa lipunan, ay: minimum na sahod, na itinakda ng batas, pambansang pinag-isa, may kakayahang matugunan ang iyong mga pangunahing mahahalagang pangangailangan at ng iyong pamilya na may pabahay, pagkain, edukasyon, kalusugan, paglilibang, pananamit, kalinisan, transportasyon at panlipunang seguridad, na may mga pana-panahong pagsasaayos na nagpapanatili ng iyong kapangyarihan sa pagbili , at ang koneksyon nito para sa anumang layunin ay ipinagbabawal".
Ang lohika sa likod ng paglikha ng patakaran sa minimum na pasahod ay upang magarantiya ang pangunahing kabuhayan ng mga manggagawa at kanilang mga pamilya. Nakakaapekto ito sa buhay ng lahat ng Brazilian – kung tutuusin, ito ang batayang halaga ng sahod para sa mga empleyado, retirado, pensiyonado... Lahat ng nakapirma o napirmahan ang kanilang kontrata isang araw at nagtrabaho sa ilalim ng rehimeng CLT ay apektado ang kanilang sahod ng mga pagbabago sa suweldo.
ADVERTISING
Mahalagang ipaliwanag iyon CLT ay ang acronym para sa Pagsasama-sama ng mga batas sa paggawa, na kumokontrol sa mga ugnayan sa paggawa, parehong urban at rural na trabaho, indibidwal o kolektibong relasyon. Ang batas na ito ay naglalayong protektahan ang mga manggagawa, ayusin ang mga relasyon sa paggawa at lumikha ng pamamaraang batas sa paggawa.
Ngunit paano kinakalkula ang minimum na sahod?
Ang halaga ng minimum na sahod ay inaayos taun-taon at ang pagsasaayos na ito ay hindi naayos. Para sa pagkalkula, ang National Consumer Price Index (INPC) ng kaagad na nakaraang taon ay isinasaalang-alang. (Ahensya ng Senado)
O INPC ay isang index na sumusukat sa pagkakaiba-iba ng mga presyo ng consumer sa ekonomiya ng Brazil. Ang index na ito ng pagpapapintog Sinusukat ito ng Brazilian Institute of Geography and Statistics (IBGE) at malawakang ginagamit bilang sanggunian sa mga pagsasaayos ng suweldo.
ADVERTISING
Pederal na minimum na sahod x rehiyonal na minimum na sahod: ano ang mga pagkakaiba?
Ang pambansang minimum na sahod ay tumutugma sa isang pinag-isang pambansang halaga na tinutukoy ng batas para sa lahat ng uri ng manggagawa. gayunpaman, ang ilang mga estado ay may sariling suweldo dahil sa mas mataas na halaga ng pamumuhay o ayon sa mga estratehiya ng gobyerno para mapalakas ang mga partikular na sektor.
Sa 2022, sila ay: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina at Rio Grande do Sul. (G1)
Ano ang kasalukuyang minimum na sahod?
Sa Brazil, ang halaga ng kasalukuyang minimum na sahod, na tinukoy ng pederal na pamahalaan para sa 2022, ay R $ 1.212,00 (isang libo, dalawang daan at labindalawang reais). Naayos ito sa Pansamantalang Panukala 1.091/2021.
ADVERTISING
Ang parehong panukala ay nagtatatag din na ang pang-araw-araw na halaga ng pinakamababang sahod ay tumutugma sa R$40,40 (apatnapung reais at apatnapung sentimo), at ang oras-oras na halaga, sa R$5,51 (limang reais at limampu't isang sentimo). (Ahensya ng Senado)
Ang halagang ito ay nagsisilbing batayan para sa pagkuha ng mga manggagawa at para sa pagreretiro at mga benepisyong binabayaran ng INSS.
Ang pinakamababang sahod ay isang napakahalagang isyu para sa populasyon ng Brazil. Ang pag-alam ng impormasyon tungkol dito ay isang karapatan, gayundin ang aplikasyon nito.
ADVERTISING
Curto curation:
- Pag-unawa sa patakaran sa minimum na pasahod (Pulitika!)
- Minimum na sahod 2022: ano ang kasalukuyang halaga? (G1)
- Ang suweldo ay ang pinakamababa (InfoMoney)
- Ang ideal na minimum na sahod para sa isang pamilya ay dapat R$6.388,55, ayon sa Dieese (CNN Brazil)
Basahin din:
(🚥): maaaring mangailangan ng pagpaparehistro at/o lagda
(🇬🇧): nilalaman sa Ingles
(*): ang nilalaman sa ibang mga wika ay isinalin ni Google Tradutor
Curto Eksplika: lahat ng kailangan mong malaman at nahihiya kang magtanong!????
Mag-click para makakita ng higit pang nagpapaliwanag na nilalaman ⤴️
