Sa Brazil, 59% ng mga respondent ang nagsasabi na ang pagiging naa-access ay isa sa mga pangunahing bentahe ng mga virtual na pagpupulong, kumpara sa 50% sa Colombia. Sa Mexico, ang pangunahing dahilan ng 46% ng mga kalahok na gustong magtrabaho metaverse ay ang pinababang bilang ng mga distractions o pagkakataon para sa side conversations.
ADVERTISING
Sa pangkalahatan, higit sa kalahati ng mga kalahok sa survey sa Latin America ang naniniwala na mas madaling makipagtulungan sa mga virtual na platform kaysa sa personal.
81% ng mga respondent ang maaaring mailarawan ang pagsasama ng mga virtual reality na tool sa kanilang mga kapaligiran sa trabaho, gaya ng AR at VR glasses.
Nsiyam ng sampung Naniniwala ang mga nakapanayam na ang virtual reality ay isang angkop na paraan para sa pagsasagawa ng mga pormal na pagpupulong sa trabaho, tulad ng sa lugar ng HR. Ang resulta ay katulad sa mga bansa tulad ng Mexico at Colombia, na may 92% at 91%, ayon sa pagkakabanggit.
ADVERTISING
- Ano ang metaverse? (Curto Balita)
Ano ang gusto ng mga Brazilian mula sa metaverse?
Kailan questionDahil sa kung anong uri ng aktibidad ang gagamitin nila sa virtual na platform, 69% ng mga Brazilian na nakapanayam ang tumugon na gagamitin nila ang virtual platform environment. Web 3.0 para sa mga online na laro – ang pinakamataas na porsyento sa lahat ng respondent sa buong mundo. Sumunod ay ang pamimili (62%), trabaho (60%) at pag-aaral/edukasyon (53%).
Nababasa mo ba ang mga emosyon sa virtual na mundo?
Kapag sila na questiontungkol sa mga negatibong punto ng virtual coexistence, 29% ng mga Brazilian ay hindi natatakot marunong magbasa ng personal na emosyon. Sa Colombia at Mexico, ang alalahaning ito ay binanggit, ayon sa pagkakabanggit, ng 41% at 42% ng mga respondent.
Pagdating sa paglikha ng isang pagkakakilanlan sa virtual na mundo, 54% ng mga propesyonal sa Brazil ay pipili ng isang avatar na nagpapakita ng kanilang sarili sa totoong mundo, 20% ay pipili ng isang perpektong bersyon at 13% ay magpapalagay ng ibang imahe, depende sa kapaligiran at layunin ng pulong.
ADVERTISING
Gayundin sa Brazil, 27% ang nagsabi na ang paggamit ng mga virtual na tool sa pakikipagtulungan ay humahadlang sa konsentrasyon at 25% ang nagbanggit na sila ay nakakaramdam ng hiwalay.
"Interesado ang mga Brazilian sa paggamit ng mas nakaka-engganyong virtual na platform para sa mga laro, pagbili at pakikipagtulungan sa negosyo," paliwanag ni Fernando Capella, Country Manager sa Ciena sa Brazil. "Ito ay kumakatawan sa isang makabuluhang pagkakataon para sa mga service provider upang matiyak na ang kanilang mga network ay handa para sa nakakagambalang sandaling ito sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mga pinakabagong teknolohiya upang maihatid ang napakababang latency at mataas na bandwidth na mahalaga para sa mga bagong virtual na platform na ito."
Ang mga Brazilian ay nag-aalala din tungkol sa pagiging maaasahan ng network (42%) at naniniwala na ang lugar ng trabaho ay hindi alam kung paano ipatupad ang teknolohiya (40%).
ADVERTISING
Kahit na, humigit-kumulang isang katlo ng mga sumasagot sa Brazil sumang-ayon na kami susunod na dalawang taon kanilang mga lugar ng trabaho lilipat mula sa tradisyonal/static na kapaligiran ng pakikipagtulungan patungo sa isang mas nakaka-engganyong o virtual na kapaligiran na nakabatay sa katotohanan.
Pinagmulan: AFP
