Mahigit sa isa sa limang tao ang dumanas ng ilang uri ng karahasan at panliligalig sa lugar ng trabaho sa buong mundo – isiniwalat ang isang pagsisiyasat na inilathala nitong Lunes (5) ng International Labor Organization (ILO).
Nalaman ng isang pag-aaral na kinomisyon ng Ciena (NYSE: CIEN) na 92% ng mga propesyonal sa negosyo sa Brazil ay handang gumamit ng virtual reality para sa mga pormal na pagpupulong sa trabaho, tulad ng sa larangan ng Human Resources. Ngunit ang mga dahilan sa likod ng desisyong ito ay iba sa mga propesyonal sa ibang mga bansa sa Latin America. Binabanggit ng mga Brazilian ang kadaliang kumilos - o ang kahirapan sa pag-commute papunta sa trabaho - bilang pangunahing dahilan ng pagpasok sa metaverse.
Ano ang inaasahan ng mga propesyonal sa Brazil mula sa metaverse? Magbasa pa"
