- Ayon sa maghanap da Microsoft, 70% ng mga manggagawa ay gustong "mag-utos" ng artificial intelligence upang bawasan ang kanilang kargada sa trabaho.
- 49% ng mga taong na-survey ay natatakot sa seguridad ng kanilang mga trabaho sa paggamit ng AI.
- Para sa karamihan ng mga empleyadong nakapanayam, ang trabaho ay hindi gaanong nakaka-stress sa tulong ng AI. Anuman ang lugar ng aktibidad.
- Sa kabilang banda, inuuna ng mga pinuno ng kumpanya ang paggamit ng AI upang mapataas ang produktibidad ng empleyado.
- Umaasa ang mga pinuno na tutulungan ng AI ang mga empleyado na pangasiwaan ang mga paulit-ulit at mababang halaga ng mga gawain, na nagpapahintulot sa kanila na tumuon sa mas mahalaga at mapaghamong mga gawain.
- Tungkol sa pananaw ng mga pinuno tungkol sa pagdating ng AI sa mga lugar ng trabaho, ipinapakita ng survey na mas gusto nila ang mga tool upang matulungan ang mga manggagawa at hindi palitan ang mga ito.
- Sa kabila ng positibong resulta para sa AI, kakailanganin ng mga manggagawa na bumuo ng mga bagong kasanayan upang harapin ang bagong sandali na ito.
- Ito ay nagkakahalaga ng pagbanggit na ang Microsoft ay namumuhunan nang malaki sa pagbuo ng artificial intelligence. Samakatuwid, ang optimistikong pananaw ng pananaliksik ay dapat isaalang-alang.
Tingnan din ang:
