Ang mga kababaihan ay nagpapatupad ng higit pang mga hakbangin sa metaverse, ngunit isang minorya sa mga posisyon sa pamumuno sa web3.0

Ang metaverse ay nagdulot ng mga pagmumuni-muni sa mga gumagamit ng internet tungkol sa kakayahang magamit, pagiging naa-access at mga projection ng teknolohiya. Ngunit bilang karagdagan sa pagsira sa mga digital na hadlang, ngayon ang metaverse ay target din ng mga siksik na talakayan sa lipunan. Ito ang ipinapakita ng isang ulat na inilabas ng international consulting company na MCkinsey. Ayon sa isang artikulo na inilabas noong nakaraang Lunes (21), ang mga kababaihan ay mananatili nang mas matagal sa metaverse at mas handang makisali sa mga proyekto sa kapaligiran, ngunit sila ay isang minorya sa mga posisyon sa pamumuno sa mga kumpanyang may kapital na kasangkot sa web3.0.

@curtonews Ang mga kababaihan ay nagpapatupad ng higit pang mga hakbangin sa metaverse, ngunit isang minorya sa mga posisyon sa pamumuno sa web3.0. #NewsversobyCurto ♬ orihinal na tunog - Curto Balita

Ayon sa isang ulat na inilabas ng McKinsey consultancy, ang mga kababaihan ay bumubuo ng hindi hihigit sa 10% sa mga front line ng mga kumpanyang may papel sa metaverse.

A MCkinsey pananaliksik nakapanayam sa humigit-kumulang 2000 katao at, pinag-aaralan ang metaverse consumer, 41% ng mga kababaihan ay gumamit ng ilang metaverse platform, kahit na ang pangunahin, o lumahok sa isang virtual na mundo nang higit sa isang taon, kumpara sa 34% lamang ng mga lalaki. At saka, 35% ng mga kababaihan ang na-survey ay gumugol ng higit sa tatlong oras sa isang linggo sa ilang metaverse platform, kumpara sa 29% lamang ng mga lalaki.

ADVERTISING

Tingnan din ang: Ano ang metaverse

Sa paglalantad ng husay na data mula sa pananaliksik, ang babaeng madla ay mas gustong lumahok sa mga live na kaganapan sa mga kapaligiran, mamili at matuto. Habang ang mga lalaki ay may kagustuhan sa paglalaro at pagkuha ng mga NFT. 

Tingnan din ang: Ano ang mga NFT

Mas nababaluktot din sila at nagpapatupad ng higit pang mga hakbangin sa metaverse

As babae ay nangunguna at nagpapatupad ng higit pang metaverse na mga hakbangin. Sa isang survey na isinagawa sa 424 na pinuno ng kumpanya, 60% ng mga kababaihan, kumpara sa 50% ng mga lalaki, ay nagsabi na sila ay nakikibahagi sa mga hakbangin na may kaugnayan sa metaverse sa kanilang mga organisasyon. Ang pinaka-ginalugad na mga lugar sa loob ng saklaw ay marketing, pag-aaral at pag-unlad ng empleyado at disenyo ng produkto.

Ang mga kababaihan ay nagpapatupad ng higit pang mga aksyon sa metaverse

Ang mga kababaihan ay isang minorya sa mga posisyon sa pamumuno

Kung, sa isang banda, ang mga kababaihan ay mas malamang na mamuhunan sa metaverse, sa kabilang banda, sila ay isang minorya sa mga posisyon sa ehekutibo sa mga kumpanya sino ang bida sa Web3.0. Hindi sila lalampas sa 10% sa mga posisyon sa pamumuno sa mga kaso na nalantad. Ang numero ng ulat ay halos kapareho sa kung ano ang nangyayari sa karaniwang senaryo ng merkado ng teknolohiya. Ayon kay platform ibinunyag ko, responsable para sa pakikipag-date at pag-promote ng mga bakante sa teknolohiya, 12,7% lamang ng mga propesyonal sa teknolohiya ay kababaihan. 

ADVERTISING

mag-scroll pataas