Їх можна вважати успішними підприємцями: кожна з них піонерувала в галузі знань, де зазвичай домінують чоловіки, і зіткнулася з «болем і насолодою» бути жінкою на цьому шляху.
ПУБЛІЦИДА
І щоб надихнути вас, молодого підприємця, який мріє сяяти у світі бізнесу, ось поради кожного з них:
Лаіс Фонсека є генеральним директором і засновником tech health, QBem, що спеціалізується на аналізі даних для сектору охорони здоров’я.
Закінчила адміністрування та публічну політику зі ступенем MBA в MIT Sloan (2019), бізнес-леді працювала на керівних посадах в урядовій сфері та консультувала у великих компаніях, що спеціалізуються на цифровій трансформації для подорожі пацієнтів. Він заснував Precavida.
«Я вважаю, що підприємництво – це вирішення проблем і створення рішень, які безпосередньо впливають на інші компанії та людей у їхньому повсякденному житті. Діяльність, на мій погляд, полягає в тому, щоб зібрати хорошу команду, оскільки через хорошу команду залучаються інвестиції. На відміну від більшості чоловіків, жінкам потрібно більше працювати, щоб досягти помітного становища в компаніях, а в секторі охорони здоров’я, в якому я працюю, жінки все ще мають багато можливостей для завоювання. У медичних компаніях я спостерігаю культурну та історичну прірву: багато жінок на передовій і деякі в середньому менеджменті, але більшість медичних директорів складають чоловіки. Важливо визнати важливість залучення жінок до керівництва, тому що саме чоловіки в більшості випадків все ще відкривають шлях жінкам у керівництві середньої ланки до посад жіночого підприємницького лідерства. Отже, керівники повинні знати про це та сприяти цьому акціонерному капіталу».
Лаіс Фонсека
Сандра Наллі (42), генеральний директор і засновник Механічна школасоціальний вплив edtech, який навчає механіків. Створив безкоштовний додаток, який зв’язує студентів із ринком
Escola do Mecânico має 10 власних мереж і 26 франшиз у Гоясі, Мінас-Жераї, Парані, Пернамбуку, Ріо-де-Жанейро, Ріо-Гранді-ду-Сул, Санта-Катаріні та Сан-Паулу.
«Я страждала від багатьох упереджень, особливо коли я стала механіком у компанії, у якій працювала, я була єдиною жінкою, яка так працювала, особливо в Сан-Паулу, у суперконсервативному місті. Мене запитували, чи є у мене водійські права, подібні речі, і мені потрібно було переконати та довести, що я маю право бути там. Це було важко, але я це зробив. Відповідальність і емоційний тягар, які я поклав на себе, були гігантськими. Я не міг помилитися. Я навчався більше, ніж чоловіки, і робив більше, ніж чоловіки. Моя порада полягає в тому, щоб жінки мали все в своїх руках, щоб перемогти, і були компетентними в усьому, що вони роблять. Вона може бути ким забажає. Це не чоловіки винні, що все так, що упередження зберігаються, це вкорінена культурна та структурна модель. Треба ростити і виховувати різних хлопців, бо проблема в основі. Перший крок — вибрати сферу, яка вам найбільше подобається, і скласти хороший бізнес-план».
Сандра Наллі
Флавія Дойч Готфрід (ліворуч на фото) є засновницею та генеральним директором Theia, медичної компанії, яка спеціалізується на допологовому, допологовому, пологовому та післяпологовому періодах через онлайн-платформу догляду.
Працюючи в таких установах, як JP Morgan, Merrill Lynch і Citigroup, Флавія приєдналася до fintech Acesso з самого початку, де вона керувала відділами продуктів, маркетингу та продажів. Він познайомився зі своєю партнеркою Полою під час навчання на програмі MBA в Стенфордському університеті.
«Не закохуйтеся в саме рішення. І так, знайдіть проблему, якою ви незадоволені, і якій хочете присвятити своє тіло і душу. Підприємництво — це довгостроковий шлюб і російська рулетка емоцій, тому важливо мати ту північну зірку, чому, яка буде вести вас на цьому шляху».
Флавія Дойч Готфрід
Паула Креспі є співзасновником і головним операційним директором Theia.
До заснування медичні технології, Паула роками працювала над стратегією нових продуктів та інновацій у Whirlpool і була першою – окрім засновників – у бізнес-команді GuiaBolso (бразильські фінансові технології), де вона керувала продуктами та маркетингом. Паула познайомилася зі своєю партнеркою Флавією під час навчання на програмі MBA у Стенфордському університеті.
«Я вірю, що жіноче підприємництво здатне змінити світ і спосіб ведення бізнесу, особливо охорони здоров’я. Усі підприємці, яких я знаю, абсурдно стурбовані створенням бізнесу, який створює цінність для світу, і створенням дуже різноманітних команд із суперпозитивною культурою праці. Уявіть, якби скрізь було так? Внесіть зміни, щоб це сталося. А для мене жіночий день — це день роздумів і видимості нашої боротьби за більш справедливе та рівне суспільство для жінок, і особливо для меншин, чорношкірих і трансгендерних жінок, наприклад. Ми досягли певного прогресу, але нам ще попереду довгий шлях»
Паула Креспі
@curtonews привіт! Ти, жінко, хочеш взятися? О #CurtoNews ♬ оригінальний звук – Curto Новини
Дивіться також:
