وبائی امراض کے بعد کی دنیا میں کام پر واپس آنا تیزی سے ذاتی اور ورچوئل ماڈلز کا مجموعہ ہوگا۔ یہ رجحان کمپنیوں کے اندر تعلقات اور خالی جگہوں میں کئی تبدیلیوں کو متاثر کرتا ہے۔
خبروں پر نظر رکھتے ہوئے، برطانوی میگزین اکانومسٹ کے ساتھ ایک تفریحی ویڈیو تیار کی۔ questionہائبرڈ فارمیٹ کے ساتھ کام کے ماحول میں ہونے والی تبدیلیوں پر متعلقہ تبصرے۔. اس کو دیکھو:
میزوں کی قطاروں اور جزوی طور پر بند کیوبیکلز کو الوداع کہیں جو لوگوں کو الگ کرتے ہیں۔
نیا رجحان آرام کے علاقوں کے ساتھ تعاون کی جگہیں ہے، کیونکہ وبائی امراض کے بعد کی دنیا میں کھیل کے اصول بدل چکے ہیں۔ کچھ کمپنیاں اپنے دفاتر میں بار اور ریستوراں کے نفاذ میں سرمایہ کاری کرتی ہیں۔
دفتر ایک سماجی منزل بن گیا۔ یہ وہ جگہ ہے جہاں ملازمین غیر رسمی سیکھنے کے لیے آتے ہیں۔
چونکہ ملازمین کے پاس پہلے سے ہی کام کرنے کی جگہ ہے – گھر پر یا کہیں اور – کمپنیوں کو اپنے دفاتر کی ترتیب کو تبدیل کرنے کی ضرورت ہے۔ یہ رجحان لوگوں کے نظم و نسق کے طریقے کو متاثر کرے گا۔
دور سے کام جاری رکھنے کے لیے لچک ایک اہم معیار ہے، جو ملازمت قبول کرنے یا نہ کرنے پر تنخواہ سے زیادہ متاثر کرتا ہے۔
اس ہائبرڈ سسٹم کے کامیاب ہونے کے لیے، مینیجرز کو ملازمین کو زیادہ خود مختاری دینے کی ضرورت ہوگی، جن کا اندازہ ان کی کارکردگی کے مطابق کیا جائے گا، نہ کہ کام کیے گئے گھنٹوں کے حساب سے۔
اس کہانی میں ہر کوئی نہیں جیتتا۔ ہائبرڈ کام صنفی عدم مساوات کو مزید بڑھا سکتا ہے، کیونکہ بچوں والی خواتین کو ملازمت پر رکھنے کے وقت امتیازی سلوک کا خطرہ ہوتا ہے۔
*ویڈیو پرتگالی میں سب ٹائٹلز ہیں۔
(سب سے اوپر تصویر: Reproduction/Pxhere)
اس پوسٹ میں آخری بار 1 اگست 2022 کو 20:05 بجے ترمیم کی گئی۔
A Apple iOS 18 میں آنے والی متعدد نئی قابل رسائی خصوصیات کا اعلان کیا، بشمول…
الوداع، چوری شدہ اسمارٹ فونز! مزید چوروں کو اپنا ڈیٹا اور خفیہ معلومات ضائع نہیں ہونے دیں گے! دونوں…
Baidu خود کو مصنوعی ذہانت (AI) میں ایک رہنما کے طور پر مضبوط کر رہا ہے، Ernie کے ساتھ…
Collov AI ایک AI سے چلنے والا اندرونی ڈیزائن ٹول ہے جو…
نیوزی لینڈ میں محققین کا کہنا ہے کہ مصنوعی ذہانت (AI) مسائل کو حل کرنے میں مدد کر سکتی ہے…
نیدرلینڈز میں محققین نے مصنوعی ذہانت (AI) سے چلنے والا طنز کا پتہ لگانے والا…