ہٹاچی
تصویری کریڈٹ: ری پروڈکشن/ہٹاچی

جاپانی کمپنی ماہرین کی مہارتوں کو اگلی نسل تک پہنچانے کے لیے جنریٹو اے آئی کو استعمال کرے گی۔

جاپانی کمپنی ہٹاچی نوجوان کارکنوں کو خصوصی دیکھ بھال اور مینوفیکچرنگ کی مہارتیں فراہم کرنے کے لیے جنریٹو مصنوعی ذہانت (AI) کا استعمال کرے گی، جس کا مقصد تجربہ کار ملازمین کی بڑے پیمانے پر ریٹائرمنٹ کے اثرات کو کم کرنا ہے۔

ہٹاچی اس ٹیکنالوجی کا استعمال ریلوے، پلانٹس اور فیکٹریوں میں ہونے والی مشکلات یا حادثات کی ویڈیوز بنانے کے لیے کرے گا اور انہیں ملازمین کی ورچوئل ٹریننگ میں استعمال کرے گا۔

ایڈورٹائزنگ

مینوفیکچرنگ انڈسٹری کو عملی علم کی منتقلی میں دشواری ہوتی ہے، جسے دستی میں ڈالنا مشکل ہوتا ہے، اگلی نسل تک۔ جیسے جیسے مستند انسٹرکٹرز کی تعداد کم ہوتی جارہی ہے، Hitachi AI سسٹم کی طرف سے بنائی گئی تصاویر کا استعمال کرتے ہوئے نوجوان کارکنوں کے لیے خرابیوں اور حادثات سے نمٹنے کے تجربے کو نقل کرنے کی کوشش کر رہا ہے۔

سنگین حادثات کی روک تھام

تربیت کی جگہ ایک چھوٹا سا کمرہ ہوگا جس کی پیمائش صرف 10 مربع میٹر ہوگی۔ دیواروں، چھتوں اور فرش کو اسکرینوں سے ڈھانپ دیا جائے گا جو انفراسٹرکچر اور کارخانوں کی تصاویر پیش کرتا ہے۔ جنریٹیو AI، تربیت یافتہ افراد کو ایک عمیق تجربے کی اجازت دیتا ہے۔

مثال کے طور پر، ٹرین کی پٹریوں اور رولنگ اسٹاک کی تصاویر کا استعمال کرتے ہوئے، دیکھ بھال کرنے والے کارکن ایسا محسوس کر سکتے ہیں جیسے وہ کسی حقیقی جگہ سے گزر رہے ہوں اور بے ضابطگیوں کا معائنہ کرنا سیکھیں۔ اس نظام سے توقع کی جاتی ہے کہ دیکھ بھال کرنے والے کارکنوں کی مہارت کو بہتر بنانے میں مدد ملے گی، جس سے وہ بہت سے مسائل کے بارے میں جان سکیں گے جو سنگین حادثات کا باعث بن سکتے ہیں۔

ایڈورٹائزنگ

مسائل حل

مسائل کے حل کے ذریعے کارکنوں کے لیے ایک جنریٹو اے آئی سسٹم بھی تیار کیا جائے گا۔ مثال کے طور پر، جب questionای ڈی کے بارے میں کہ جب برقی توانائی کے حفاظتی سامان پر ایک مخصوص لیمپ چمک رہا ہو تو کیا کرنا چاہیے، سسٹم کا مقصد یہ بتانا ہے کہ ریگولیٹنگ والو میں ایڈجسٹمنٹ کی خرابی ہو سکتی ہے اور ملحقہ میٹر کو چیک کرنے، اسے ورچوئل اسپیس میں نشان زد کرنے اور اس کی وضاحت کرنے کا مشورہ دیتا ہے۔ .

انسانی وسائل کی کمی

جاپان کی 65 سال سے زائد آبادی کا فیصد 30 تک 2030 فیصد سے تجاوز کر جائے گا اور یہ تشویش بڑھ رہی ہے کہ ملک میں شرح پیدائش میں کمی اور عمر رسیدہ آبادی کے نتیجے میں انسانی وسائل کی شدید قلت ہو گی۔ سے ایک اندازے کے مطابق پرسول ریسرچ اینڈ کنسلٹنگ اور چوو یونیورسٹیدونوں ٹوکیو میں مقیم ہیں، 6,44 تک 2030 ملین کارکنوں کی کمی ہوگی۔.

تجربہ کار ملازمین کی ریٹائرمنٹ کی تیاری میں، ہٹاچی اس بات پر غور کر رہا ہے کہ "ملازمین کو ماضی کی ناکامیوں کا تجربہ کرنے اور انہیں نقلی طریقے سے محسوس کرنے کے قابل بنانا، تاکہ کس طرح پتہ اگلی نسل کو منتقل کیا جا سکتا ہے۔" کے نمائندے کے مطابق ایڈوانسڈ اے آئی انوویشن سینٹر کمپنی سے.

ایڈورٹائزنگ

یہ بھی پڑھیں:

* اس مضمون کا متن جزوی طور پر مصنوعی ذہانت کے آلات، جدید ترین زبان کے ماڈلز کے ذریعے تیار کیا گیا تھا جو متن کی تیاری، جائزہ، ترجمہ اور خلاصہ میں معاونت کرتے ہیں۔ متن کے اندراجات کی طرف سے بنائے گئے تھے Curto حتمی مواد کو بہتر بنانے کے لیے AI ٹولز سے خبریں اور جوابات استعمال کیے گئے۔
یہ اجاگر کرنا ضروری ہے کہ AI ٹولز صرف ٹولز ہیں، اور شائع شدہ مواد کی حتمی ذمہ داری Curto خبریں ان ٹولز کو ذمہ داری اور اخلاقی طور پر استعمال کرنے سے، ہمارا مقصد مواصلات کے امکانات کو بڑھانا اور معیاری معلومات تک رسائی کو جمہوری بنانا ہے۔
🤖

اوپر کرو