AI کمپنیاں تسلیم کرنا چاہتی ہیں اس سے کہیں زیادہ برطرفی پیدا کرتی ہے۔ سمجھنا
سی ای او کیرول ٹومی نے کہا کہ یونائیٹڈ پارسل سروس انکارپوریشن کی 116 سالہ تاریخ میں سب سے بڑی برطرفی، جزوی طور پر، مصنوعی ذہانت (AI) سمیت نئی ٹیکنالوجیز کے ذریعے ممکن ہوئی۔ رہنمائی کے لیے قیمتوں کے تعین کے ماہرین سے مشورہ کیے بغیر تجاویز تیار کرنا۔
AI کمپنیاں تسلیم کرنا چاہتی ہیں اس سے کہیں زیادہ برطرفی پیدا کرتی ہے۔ سمجھنا مزید پڑھ "