bàn làm việc
Tín dụng hình ảnh: Sinh sản/Unsplash

LHQ cảnh báo: “Đã đến lúc nói về tác động tiêu cực của công việc đối với sức khỏe tâm thần”

Vào thứ Tư tuần này (28), Liên Hợp Quốc (LHQ) đã kêu gọi nỗ lực lớn hơn trên toàn thế giới để bảo vệ sức khỏe tâm thần tại nơi làm việc. Tổ chức này đã đưa ra các khuyến nghị mới để giảm căng thẳng. Hai cơ quan của Liên Hợp Quốc chịu trách nhiệm về sức khỏe và lao động lần lượt đã công bố một loạt hướng dẫn nhằm ngăn ngừa rủi ro về sức khỏe tâm thần và bảo vệ người lao động.

Sự đau khổ về tâm lý gây ra tổn thất nặng nề cho những người mắc phải nó và cho xã hội. Ước tính mất đi 12 tỷ ngày làm việc mỗi năm do trầm cảm và lo lắng, trị giá ước tính khoảng 1 nghìn tỷ USD., theo WHO và ILO.

QUẢNG CÁO

Người đứng đầu WHO Tedros Adhanom Ghebreyesus cho biết trong một tuyên bố chung: “Đã đến lúc tập trung vào những tác động có hại mà công việc có thể gây ra đối với sức khỏe tâm thần của chúng ta”.

Ông nói thêm: “Sức khỏe của một cá nhân là lý do đủ để hành động, nhưng sức khỏe tâm thần kém cũng có thể tác động làm suy yếu hiệu suất và năng suất của một người”.

WHO đã cảnh báo vào tháng 19 rằng gần một tỷ người trên thế giới đang phải sống chung với chứng rối loạn tâm thần trước đại dịch Covid-XNUMX, điều này càng khiến tình hình trở nên tồi tệ hơn.

QUẢNG CÁO

Cứ sáu người trưởng thành trong độ tuổi lao động thì có một người mắc chứng rối loạn tâm thầnManal Azzi, giám đốc nhóm an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của ILO cho biết, WHO mô tả “những con số đáng báo động”.

Một trong những khuyến nghị là đào tạo các nhà quản lý để tránh môi trường làm việc căng thẳng và ứng phó với công nhân gặp nguy hiểm.

Ông nói: “Chúng ta cần đầu tư vào việc tạo ra văn hóa phòng ngừa vấn đề sức khỏe tâm thần tại nơi làm việc, cải cách nơi làm việc để chấm dứt sự kỳ thị và loại trừ xã ​​hội, đồng thời đảm bảo rằng những nhân viên có vấn đề về sức khỏe tâm thần cảm thấy được bảo vệ và hỗ trợ”. tuyên bố.

QUẢNG CÁO

(Với AFP)

Đọc thêm:

Cuộn lên