Ngày Lao động: câu chuyện về cuộc đấu tranh vì điều kiện làm việc tốt hơn sau ngày 1 tháng XNUMX

Ngày Lao động hay còn gọi là Ngày Quốc tế Lao động được tổ chức vào ngày 1 tháng XNUMX trên toàn thế giới. Ngày này là ngày lễ quốc gia ở một số quốc gia, bao gồm cả Brazil. Khám phá câu chuyện đằng sau ngày kỷ niệm.

Nguồn gốc của Ngày Lao động bắt nguồn từ cuối thế kỷ 12, khi phong trào lao động toàn cầu bắt đầu chiến dịch giảm ngày làm việc xuống còn 14 giờ một ngày. Vào thời điểm đó, ngày làm việc vô cùng dài, có khi lên tới 16, XNUMX, thậm chí XNUMX giờ một ngày ở một số ngành. Người lao động phải chịu điều kiện làm việc bấp bênh, lương thấp và thiếu các quyền lao động cơ bản.

QUẢNG CÁO

Em Ngày 1/1886/XNUMX, hàng nghìn công nhân Mỹ tổng đình công yêu cầu giảm giờ làm trong tám giờ một ngày. Cuộc đình công kéo dài vài ngày và trong một số trường hợp đã dẫn đến đụng độ bạo lực giữa công nhân và cảnh sát.

Phong trào đã đạt được động lực trên toàn thế giới. Năm 1889, Quốc tế thứ hai, một tổ chức tập hợp các đảng xã hội chủ nghĩa và lao động từ các quốc gia khác nhau.

Năm 1891, Quốc tế thứ hai tuyên bố ngày 1 tháng XNUMX là Ngày Quốc tế Lao động, để tưởng nhớ những công nhân thiệt mạng trong cuộc tổng đình công năm 1886 ở Hoa Kỳ.

QUẢNG CÁO

Kể từ đó, ngày này đã được tổ chức ở một số quốc gia trên thế giới như một ngày để đấu tranh cho quyền lợi của người lao động và đánh giá cao công việc của con người.

Phong trào ở châu Âu

Ngoài Hoa Kỳ, còn có những giai đoạn quan trọng khác ở châu Âu về quyền của người lao động, như Cuộc nổi dậy Lyon năm 1831 ở Pháp, cuộc tổng đình công năm 1905 ở Nga và cuộc tổng đình công năm 1926 ở Vương quốc Anh. Cuộc đấu tranh của công nhân châu Âu để được công nhận quyền lợi của mình đã được đánh dấu bằng nhiều cuộc xung đột và đình công trong nhiều năm qua.

Ở châu Âu, phong trào công đoàn và đấu tranh cho quyền lao động tiếp tục là một lực lượng quan trọng trong suốt thế kỷ 20. Trong số những thành tựu chính của thời kỳ này là việc thiết lập hệ thống an sinh xã hội, bảo vệ quyền lập hội và đình công, quy định điều kiện làm việc và công nhận quyền thương lượng tập thể.

QUẢNG CÁO

*Văn bản của bài viết này được tạo ra một phần bởi ChatGPT, một mô hình ngôn ngữ dựa trên trí tuệ nhân tạo được phát triển bởi OpenAI. Các mục văn bản được tạo bởi Curto Tin tức và phản hồi được cố ý sao chép đầy đủ. Những câu trả lời từ ChatGPT được tạo tự động và không đại diện cho ý kiến ​​của OpenAI hoặc những người liên quan đến mô hình. Mọi trách nhiệm về nội dung được xuất bản thuộc về Curto Tin tức.

Nguồn:

Cuộn lên