Theo dõi tin tức, tạp chí người Anh The Economist produziu um vídeo divertido com questionamentos relevantes sobre as mudanças no ambiente de trabalho com o formato híbrido. Kiểm tra xem nó:
QUẢNG CÁO
1. Văn phòng trong tương lai sẽ trông như thế nào
Nói lời tạm biệt với những dãy bàn làm việc và những căn phòng khép kín một phần ngăn cách mọi người.
Xu hướng mới là không gian cộng tác với các khu thư giãn, vì luật chơi đã thay đổi trong thế giới hậu đại dịch. Một số công ty đầu tư triển khai các quán bar và nhà hàng trong văn phòng của họ.
2. Tương tác là quy luật mới
Văn phòng đã trở thành một điểm đến xã hội. Đó là nơi nhân viên đến để học tập không chính thức.
QUẢNG CÁO
3. Linh hoạt trong tuyển dụng
Vì nhân viên đã có nơi làm việc – ở nhà hoặc ở nơi khác – nên các công ty cần thay đổi cách bố trí văn phòng của họ. Hiện tượng này sẽ ảnh hưởng đến cách quản lý con người.
Tính linh hoạt để tiếp tục làm việc từ xa là một tiêu chí quan trọng, nó ảnh hưởng nhiều hơn đến mức lương khi nhận hay không nhận việc.
4. Mối quan hệ giữa sếp và nhân viên
Để hệ thống kết hợp này thành công, các nhà quản lý sẽ cần trao nhiều quyền tự chủ hơn cho nhân viên, những người sẽ được đánh giá theo hiệu suất của họ chứ không phải theo số giờ làm việc.
QUẢNG CÁO
5. Bất bình đẳng giới
Không phải ai cũng thắng trong câu chuyện này. Công việc kết hợp có thể làm tăng thêm bất bình đẳng giới vì phụ nữ có con có nguy cơ bị phân biệt đối xử khi tuyển dụng.
Curto giám tuyển
*video có phụ đề bằng tiếng Bồ Đào Nha
(Ảnh trên: Sinh sản/Pxhere)
