Cái gì là lương tối thiểu? Đó là số tiền tối thiểu theo quy định của pháp luật mà người sử dụng lao động có thể trả cho người lao động. Nó được xác định bởi chính phủ và phải tuân theo Cấu tạo và bảo quản sức mua và nhu cầu cơ bản vì sự sống còn của người dân và gia đình họ.
QUẢNG CÁO
O lương tối thiểu nổi lên vào năm 1936, dưới thời chính quyền của tổng thống Getúlio Vargas, nhưng chỉ được thành lập 4 năm sau đó. Kể từ đó, nó đã trải qua nhiều lần điều chỉnh, như đã thấy trước trong ý tưởng ban đầu, sau sự biến động về giá của các mặt hàng và dịch vụ thiết yếu.
Đó là quyền được quy định trong hiến pháp Liên bang, tại Điều 7, mục IV, theo đó: “Các quyền của người lao động ở thành thị và nông thôn, ngoài các quyền khác nhằm cải thiện điều kiện xã hội của họ, là: mức lương tối thiểu, được pháp luật ấn định, thống nhất trên toàn quốc, có khả năng đáp ứng các nhu cầu thiết yếu cơ bản của bạn và của gia đình bạn về nhà ở, thực phẩm, giáo dục, y tế, giải trí, quần áo, vệ sinh, giao thông và an sinh xã hội, với những điều chỉnh định kỳ để duy trì sức mua của bạn , và việc kết nối nó cho bất kỳ mục đích nào đều bị cấm".
Logic đằng sau việc tạo ra chính sách lương tối thiểu là nhằm đảm bảo sinh kế cơ bản của người lao động và gia đình họ. Nó ảnh hưởng đến cuộc sống của tất cả người dân Brazil – xét cho cùng, đó là giá trị cơ bản của thù lao đối với nhân viên, người về hưu, người nghỉ hưu… Tất cả những người đã hoặc đã ký hợp đồng một ngày và làm việc theo chế độ CLT đều bị ảnh hưởng bởi mức lương thay đổi.
QUẢNG CÁO
Điều quan trọng là phải giải thích rằng CLT là từ viết tắt của Tổng hợp luật lao động, điều chỉnh các quan hệ lao động, cả công việc ở thành thị và nông thôn, quan hệ cá nhân hoặc tập thể. Luật này nhằm mục đích bảo vệ người lao động, điều chỉnh quan hệ lao động và tạo ra luật lao động mang tính thủ tục.
Nhưng mức lương tối thiểu được tính như thế nào?
Giá trị mức lương tối thiểu được điều chỉnh hàng năm và mức điều chỉnh này không cố định. Để tính toán, chỉ số giá tiêu dùng quốc gia (INPC) của năm trước đó được tính đến. (Cơ quan Thượng viện)
O INPC là chỉ số đo lường sự thay đổi giá tiêu dùng trong nền kinh tế Brazil. Chỉ số này của lạm phát Nó được đo lường bởi Viện Địa lý và Thống kê Brazil (IBGE) và được sử dụng rộng rãi làm tài liệu tham khảo trong việc điều chỉnh lương.
QUẢNG CÁO
Mức lương tối thiểu liên bang x mức lương tối thiểu khu vực: sự khác biệt là gì?
Mức lương tối thiểu quốc gia tương ứng với một giá trị thống nhất quốc gia được pháp luật xác định cho mọi loại người lao động. Tuy nhiên, một số bang có mức lương riêng do chi phí sinh hoạt cao hơn hoặc do chiến lược của chính phủ nhằm thúc đẩy các lĩnh vực cụ thể.
Vào năm 2022, họ là: São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina và Rio Grande do Sul. (G1)
Mức lương tối thiểu hiện nay là bao nhiêu?
Ở Brazil, giá trị của mức lương tối thiểu hiện tại do chính phủ liên bang xác định cho năm 2022 là R $ 1.212,00 (một nghìn hai trăm mười hai rea). Nó đã được sửa trong Biện pháp tạm thời 1.091/2021.
QUẢNG CÁO
Biện pháp tương tự cũng xác định rằng giá trị hàng ngày của mức lương tối thiểu tương ứng với R$40,40 (bốn mươi reais và bốn mươi xu), và giá trị theo giờ, tương ứng với R$5,51 (năm reais và năm mươi mốt xu). (Cơ quan Thượng viện)
Giá trị này làm cơ sở cho việc thuê nhân công, tiền hưu trí và các phúc lợi do INSS chi trả.
Mức lương tối thiểu là một vấn đề rất quan trọng đối với người dân Brazil. Biết thông tin về nó là một quyền, cũng như ứng dụng của nó.
QUẢNG CÁO
Curto giám tuyển:
- Hiểu chính sách lương tối thiểu (Chính trị hóa!)
- Mức lương tối thiểu 2022: giá trị hiện tại là bao nhiêu? (G1)
- Mức lương là tối thiểu (Thông tinTiền)
- Dieese tính toán mức lương tối thiểu lý tưởng cho một gia đình là 6.388,55 R$ (CNN Brazil)
Đọc thêm:
(🚥): có thể yêu cầu đăng ký và/hoặc chữ ký
(🇬🇧): nội dung bằng tiếng Anh
(*): nội dung bằng các ngôn ngữ khác được dịch bởi Google Thương nhân
Curto Giải thích: tất cả mọi thứ bạn cần biết và xấu hổ khi hỏi!????
Click để xem thêm nội dung giải thích ⤴️
