Tính trung bình, ngay cả trong những lĩnh vực mà phụ nữ chiếm đa số, họ nhận được ít hơn. Chúng ta dịch vụ giúp việc gia đình, lao động nữ chiếm khoảng 91% số vị trí tuyển dụng và mức lương thấp hơn 20% so với nam giới. Em giáo dục, y tế và dịch vụ xã hội, phụ nữ chiếm 75% trong tổng số và có thu nhập trung bình thấp hơn 32% so với nam giới.
QUẢNG CÁO
Dịch vụ trong nước
Phụ nữ
- học chưa đầy một năm nhận được R$819;
- với trình độ tiểu học chưa hoàn thành, R$972;
- hoàn thành giáo dục tiểu học, R$1.092;
- với bậc trung học chưa hoàn thành, R$926;
- có bằng tốt nghiệp trung học, R$1.087;
- với trình độ học vấn cao hơn chưa hoàn thành, R$1.120;
- với trình độ học vấn cao hơn, R$1.257.
Homens
- học chưa đầy một năm, nhận R$1.061;
- với trình độ tiểu học chưa hoàn thành, R$1226;
- hoàn thành giáo dục tiểu học, R$1.386;
- với bậc trung học chưa hoàn thành, R$986;
- có bằng tốt nghiệp trung học, R$1.470;
- với trình độ học vấn cao hơn chưa hoàn thành, R$1.156;
- với trình độ học vấn cao hơn, R$1.771.
Giáo dục, y tế và dịch vụ xã hội
Phụ nữ
- học chưa đầy một năm nhận được R$1.565;
- với trình độ tiểu học chưa hoàn thành, R$1.333;
- hoàn thành chương trình tiểu học, R$1.358;
- với bậc trung học chưa hoàn thành, R$1.261;
- có bằng tốt nghiệp trung học, R$1.718;
- với trình độ học vấn cao hơn chưa hoàn thành, R$1.840;
- với trình độ học vấn cao hơn, R$4.063.
Homens
- học chưa đầy một năm nhận được R$1.928;
- với trình độ tiểu học chưa hoàn thành, R$1.750;
- hoàn thành chương trình tiểu học, R$1.551;
- với bậc trung học chưa hoàn thành, R$1.554;
- có bằng tốt nghiệp trung học, R$2.076;
- với trình độ học vấn cao hơn chưa hoàn thành, R$2.302;
- với trình độ học vấn cao hơn, R$6.331.
“Bất bình đẳng giới trong thị trường việc làm tái tạo và tái khẳng định sự mất cân bằng này vốn đã tồn tại trong mọi lĩnh vực của xã hội, dưới hình thức nam tính. Từ những vai trò được gán cho nam giới và phụ nữ, đàn ông và phụ nữ da đen, sự bất bình đẳng và quan hệ quyền lực được rút ra, dù là về kinh tế, tình dục hay chính trị”, nêu bật nghiên cứu của Dieese.
các gia đình
Cuộc khảo sát cho thấy phần lớn các hộ gia đình ở Brazil đều do phụ nữ làm chủ.
Trong số 75 triệu ngôi nhà ở Brazil:
- 50,8% (38,1 triệu gia đình) có nữ lãnh đạo;
- Với nam lãnh đạo có 36,9 triệu người (49,2%);
- Phụ nữ da đen lãnh đạo 21,5 triệu hộ gia đình (56,5%);
- Và phụ nữ không phải da đen, 16,6 triệu (43,5%);
“Các chỉ số cho thấy những gì đã trải qua trong thực tế: một bộ phận phụ nữ kiếm được ít tiền hơn thấy mình ở tình thế bấp bênh và mất nhiều thời gian hơn để tìm kiếm việc làm trên thị trường việc làm. Tình trạng này kéo dài tình trạng dễ bị tổn thương không chỉ đối với nữ chủ gia đình mà còn đối với tất cả các thành viên trong gia đình, với việc hàng nghìn trẻ em và thanh niên phải chuyển từ trường học sang thị trường việc làm để họ có thể đóng góp vào thu nhập cho gia đình”, nêu bật nghiên cứu của Dieese.
QUẢNG CÁO
Theo tổ chức này, để thay đổi kịch bản này, cần phải củng cố các chính sách bình đẳng giới xuyên suốt, đảm bảo cơ hội bình đẳng trên thị trường lao động, giảm bất bình đẳng kinh tế và tăng số lượng phụ nữ ở các vị trí lãnh đạo.
“Đất nước cần phát triển và tạo ra thu nhập cũng như việc làm có chất lượng, nhưng cũng cần phải đối mặt với sự bất bình đẳng về giới tính, chủng tộc và màu da, đồng thời để phụ nữ có tiếng nói lớn hơn trong xã hội, thông qua thương lượng tập thể và chính sách công.”
(Với Agência Brasil)
