是什么 薪水 最低限度？这是法律规定的雇主可以支付给工人的最低金额。它是由政府定义的，政府必须遵循 宪法 并保存 购买力和基本需求 为了公民及其家庭的生存。
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O 最低工资 1936 年，时任总统 Getulio Vargas 执政期间出现，但仅 4 年后才成立。从那时起，正如最初的想法所预见的那样，随着基本物品和服务价格的波动，它经历了多次调整。
这是《公约》中规定的一项权利 联邦宪法其第七条第四节规定：“城乡劳动者的权利，除旨在改善其社会状况的其他权利外，还包括： 最低工资由法律规定，全国统一，能够满足您及家人在住房、食品、教育、健康、休闲、衣着、卫生、交通和社会保障等方面的基本生活需要，并定期调整以保持您的购买力，并且禁止出于任何目的连接“。
最低工资政策制定的逻辑是保障劳动者及其家庭的基本生活。它影响着所有巴西人的生活——毕竟，它是雇员、退休人员、养老金领取者的薪酬基值……每个在 CLT 制度下签订合同并在 CLT 制度下工作的人的薪酬都会受到工资变化的影响。
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重要的是要解释一下 CLT 是缩写 巩固劳动法，它规范劳动关系，无论是城市还是农村工作，个人还是集体关系。该立法旨在保护工人、规范劳动关系并制定劳动程序法。
但最低工资标准是如何计算的呢？
最低工资的数值每年都会调整，而且这种调整不是固定的。为了计算， 考虑了上一年的全国消费者价格指数（INPC）。 （议事亭社)
O 国际石油公司 是衡量巴西经济中消费者价格变化的指数。该指数为 通货膨胀 它由巴西地理与统计研究所（IBGE）测量，广泛用作薪资调整的参考。
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联邦最低工资 x 地区最低工资：有什么区别？
全国最低工资标准对应于法律为各类工人确定的全国统一价值。然而， 有些州有自己的工资 由于生活成本较高或根据政府促进特定行业的战略。
到 2022 年，它们是： 圣保罗、里约热内卢、巴拉那州、圣卡塔琳娜州和南里奥格兰德州。 （G1)
目前的最低工资是多少？
在巴西，联邦政府规定的 2022 年最低工资值为 R $ 1.212,00 （一千二百一十二雷亚尔）。它被固定在 临时措施 1.091/2021.
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该措施还规定，最低工资的每日价值为 40,40 雷亚尔（四十雷亚尔 5,51 美分），每小时价值为 XNUMX 雷亚尔（XNUMX 雷亚尔 XNUMX 美分）。 (议事亭社)
该值是 INSS 雇用工人以及支付退休金和福利的基础。
最低工资对巴西民众来说是一个非常重要的问题。了解有关它的信息是一项权利，其应用也是一项权利。
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Curto 策展：
- 了解最低工资政策 (政治化！)
- 2022 年最低工资：当前值是多少？ (G1)
- 工资是最低的 (信息货币)
- Diese 计算得出，家庭理想的最低工资应为 6.388,55 雷亚尔 (CNN巴西)
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