國際勞工組織表示，勞動市場的性別不平等比之前想像的嚴重

國際勞工組織表示，它開發了一項新指標，可以更好地衡量失業率並檢測所有正在尋找活動的失業者。

這個項目 “與更常用的失業率相比，女性在職場中的處境更加黯淡”，這個聯合國機構在兩天前的聲明中表示 國際婦女節.

“新數據顯示，女性找工作的難度仍然比男性大得多，” 該機構表示。

根據國際勞工組織的數據，1世界上 5% 的工作年齡女性喜歡aria我希望有一份工作，但他們沒有，而男性的比例為 10,5%。

該組織指出：“二十年來，這種性別不平等現象基本上沒有改變。”

相比之下，男性和女性的官方失業率非常相似。

根據國際勞工組織的說法，這是因為用於確定某人是否應被視為正式失業的標準往往不成比例地將女性排除在外。

報告稱， 個人和家庭責任，包括無酬照護工作，對婦女的影響尤其嚴重。

此類活動阻礙婦女工作、積極尋找工作或在短時間內找到工作。

該機構表示：“發展中國家的（性別）勞動力差距尤其嚴重，低收入國家找不到工作的女性比例達到24,9%。”

就業並不是唯一的問題。國際勞工組織指出，女性在一些脆弱工作中的比例往往過高，包括家族企業。

該機構表示：“這種脆弱性加上較低的就業率，影響了女性的收入。”

國際勞工組織的結論是 「在全球範圍內，男性每賺取 51 美元的勞動收入，女性僅賺取 XNUMX 美分。”

（法新社報導）

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