O queé o 薩拉里奧 MINIMO？這是法律規定的雇主可以支付給工人的最低金額。它是由政府定義的，政府必須遵循 憲法 並保存 購買力和基本需求 為了公民及其家庭的生存。
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O 薩拉里奧·米尼莫 1936 年，時任總統 Getulio Vargas 執政期間出現，但在 4 年後才成立。從那時起，正如最初的想法所預見的那樣，隨著基本物品和服務價格的波動，它經歷了許多調整。
這是《公約》中規定的一項權利 聯邦憲法其第七條第四節規定：「城鄉勞工的權利，除其他旨在改善其社會狀況的權利外，還包括： 最低工資由法律規定，全國統一，能夠滿足您及家人在住房、食品、教育、健康、休閒、衣著、衛生、交通和社會保障等方面的基本生活需要，並定期調整以保持您的購買力，並且禁止以任何目的連接“。
最低工資政策制定的邏輯是保障勞工及其家庭的基本生活。它影響著所有巴西人的生活——畢竟，它是員工、退休人員、退休金領取者的薪資基值……每個在CLT 制度下簽訂合約並在CLT 制度下工作的人的薪資都會受到薪資變化的影響。
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重要的是要解釋一下 CLT 是縮寫 鞏固勞動法，它規範勞動關係，無論是城市或農村工作，個人或集體關係。該立法旨在保護工人、規範勞動關係並制定勞動程序法。
但最低工資標準是如何計算的呢？
最低工資的數值每年都會調整，但調整幅度並不固定。為了計算， 考慮了去年的全國消費者物價指數（INPC）。 （參議院機構)
O 國際石油公司 是衡量巴西經濟中消費者物價變動的指數。該指數為 通貨膨脹 它由巴西地理與統計研究所（IBGE）測量，廣泛用作薪資調整的參考。
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聯邦最低工資 x 地區最低工資：有什麼區別？
全國最低工資標準對應於法律為各類工人所確定的全國統一價值。然而， 有些州有自己的工資 由於生活成本較高或根據政府促進特定產業的策略。
到 2022 年，它們是： 聖保羅、裡約熱內盧、巴拉那州、聖卡塔琳娜州和南里奧格蘭德州。 （G1)
目前的最低工資是多少？
在巴西，聯邦政府規定的 2022 年最低工資值為 R $ 1.212,00 （一千二百一十二雷亞爾）。它被固定在 臨時措施 1.091/2021.
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該措施還規定，最低工資的每日價值為 40,40 雷亞爾（四十雷亞爾 5,51 美分），每小時價值為 XNUMX 雷亞爾（XNUMX 雷亞爾 XNUMX 美分）。 （參議院機構)
該值是 INSS 僱用工人以及支付退休金和福利的基礎。
最低工資對巴西民眾來說是一個非常重要的議題。了解有關它的資訊是一項權利，其應用也是一項權利。
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Curto 策展：
- 了解最低工資政策 (政治化！)
- 2022 年最低工資：目前值是多少？ (G1)
- 薪水是最低的 (信息貨幣)
- Diese 計算出，家庭理想的最低工資應為 6.388,55 雷亞爾 (美國有線電視新聞網巴西)
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