巴西專業人士對虛擬宇宙有何期望?

Ciena(NYSE:CIEN)委託進行的一項研究發現,巴西 92% 的商業專業人士願意使用虛擬實境進行正式工作會議,例如人力資源領域的會議。但這項決定背後的原因與其他拉丁美洲國家的專業人士不同。巴西人將流動性——或者說上班的困難——作為進入虛擬宇宙的主要原因。

在巴西,59% 的受訪者表示,無障礙是虛擬會議的主要優勢之一,而哥倫比亞的比例為 50%。在墨西哥,46% 的參與者想要在以下國家工作的主要原因 虛擬實境 是乾擾或閒聊機會的減少。

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整體而言,拉丁美洲超過一半的調查參與者認為在虛擬平台上協作比面對面協作更容易。

81% 的受訪者可以想像將虛擬實境工具融入他們的工作環境中,例如 AR 和 VR 眼鏡。

N十分之九 受訪者認為,虛擬實境將是舉行正式工作會議(例如人力資源領域會議)的合適手段。墨西哥和哥倫比亞等國家的結果類似,分別為 92% 和 91%。

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巴西人想從虛擬宇宙中得到什麼?

當 question考慮到他們將使用虛擬平台進行哪種類型的活動,69% 的受訪巴西人回答他們將使用虛擬平台環境。 網站3.0 線上遊戲-全球所有受訪者中比例最高。接下來是購物(62%)、工作(60%)和學習/教育(53%)。

你能讀懂虛擬世界中的情感嗎?

當他們在 question29% 的巴西人擔心虛擬共存的負面影響 能夠讀懂個人情緒。在哥倫比亞和墨西哥,分別有 41% 和 42% 的受訪者提到了這項擔憂。

當談到在虛擬世界中創建身份時,54%的巴西專業人士會選擇反映現實世界自我的化身,20%的人會選擇理想化的版本,13%的人會根據環境和情況呈現不同的形象。會議的目標。

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同樣在巴西,27% 的人表示使用虛擬協作工具會妨礙注意力集中,25% 的人表示他們感到孤立。

“巴西人有興趣使用更身臨其境的虛擬平台進行遊戲、購買和業務合作”,巴西 Ciena 的區域經理 Fernando Capella 解釋道。 「這對服務供應商來說是一個重要的機會,可以透過實施最新技術來提供這些新虛擬平台所必需的超低延遲和高頻寬,從而確保他們的網路為這一顛覆性時刻做好準備。 」

巴西人也擔心網路可靠性(42%),並認為工作場所不知道如何實施該技術(40%)。

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即使是這樣, 巴西約有三分之一的受訪者 同意我們 未來兩年 他們的工作場所 將從傳統/靜態的協作環境轉移到更身臨其境或基於虛擬實境的環境.

資料來源:法新社

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