@curtonews 女性在虛擬世界中實施了更多舉措，但在 web3.0 領導職位中只佔少數。 #NewsversobyCurto ♬ 原聲 – Curto 最新消息
麥肯錫顧問公司發布的報告顯示，在虛擬宇宙中發揮作用的公司一線，女性佔比不超過10%
A 麥肯錫研究 訪問了約2000人，並分析了 元宇宙消費者，41% 的女性使用過一些元宇宙平台，甚至是主要平台，或參與虛擬世界超過一年，而男性的比例僅為 34%。此外， 35% 的女性 受訪的受訪者每週在某些元宇宙平台上花費三個多小時，而男性的比例僅為 29%。
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另見： 什麼是元宇宙
研究的定性數據顯示，女性觀眾更願意參與環境中的現場活動、購物和學習。而男性則更偏好遊戲和取得 NFT。
另見： 什麼是 NFT
他們也更加靈活並實施更多元宇宙計劃
As 女性 正在領導和實施更多的元宇宙計劃。在對 424 名公司領導層進行的一項調查中，60% 的女性表示她們已經在組織中參與了與虛擬宇宙相關的舉措，而男性則為 50%。在這個範圍內探索最多的領域是行銷、員工學習和發展以及產品設計。
女性在領導職位上只佔少數
一方面，女性更有可能投資虛擬宇宙，但另一方面，女性在虛擬宇宙中卻是少數。 公司的行政職位 W中的主演是誰eb3.0。在曝光的案件中擔任領導職務的人不超過10%。該報告的數字與標準技術市場場景中已經發生的情況非常相似。根據 平台 雷韋洛負責約會和推廣科技職缺的科技專業人士中，只有 12,7% 是女性。
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