Empresa usa IA para gestão de recursos humanos

A empresa de tecnologia RHello desenvolveu um sistema de RH baseado em Low-Code e inteligência artificial. O sistema tem várias funcionalidades como um chatbot, admissão online, medicina e segurança do trabalho.

Publicado por

Uesley Durães

5 de agosto de 2023 16:30

Essas novas funcionalidades permitiram que a companhia reduzisse o tempo de trabalho do analista de RH em 45% e aumentasse a produtividade dos usuários do RH em 300%.

O sistema de RH da RHello é desenvolvido com a plataforma Low-Code da GeneXus, que permite que os desenvolvedores criem aplicativos sem a necessidade de escrever muito código. Isso torna o sistema mais fácil de usar e de manter.

A RHello é uma das primeiras empresas a adotar a plataforma Low-Code para o desenvolvimento de sistemas de RH. A empresa espera que seu sistema ajude outras empresas a economizar tempo e dinheiro, e a melhorar o atendimento aos seus funcionários.

Em resumo, a empresa de RH tem usado IA em diversas instâncias:

O chatbot é alimentado por IA e pode responder a perguntas sobre a folha de pagamento, benefícios e outros assuntos relacionados a RH.
A admissão online da RHello é alimentada por IA e permite que os funcionários se inscrevam e carreguem seus documentos no sistema por conta própria.
O recurso de medicina e segurança do trabalho é alimentado por IA e ajuda as empresas a cumprir as normas regulamentadoras. Isso pode evitar multas e penalidades.
O BI da RHello é alimentado por IA e permite que as empresas analisem dados de RH para melhorar suas decisões. Isso pode levar a uma melhor tomada de decisões e a uma melhor gestão de recursos humanos.

Veja também:

My Place RH: empresa brasileira lança ferramenta de inteligência artificial para controle de RH

O Grupo Benner, fornecedor brasileiro de soluções em software e serviços, anunciou o lançamento do My Place RH, um aplicativo de autoatendimento voltado para o setor de recursos humanos.

Os trabalhadores serão pagos de forma diferente na era da IA?

Da mesma forma que a inteligência artificial (IA) muda a natureza dos trabalhos e quanto tempo levamos para realizá-los, ela também pode afetar a forma como os trabalhadores são pagos.

Este post foi modificado pela última vez em 4 de agosto de 2023 16:58

Uesley Durães