IA responsável
Créditos da imagem: Canva

Maioria das empresas adota IA responsável em meio a discussões regulatórias globais, revela pesquisa

Uma nova pesquisa realizada pela AI Business revela que quase 90% das empresas estão implementando, avaliando ativamente ou implantaram estratégias responsáveis ​​de inteligência artificial (IA). Esta postura surge num momento crítico, uma vez que os governos de todo o mundo estão discutindo e a formulando ativamente quadros regulamentares para a IA.

A pesquisa mostra que 37% estão implementando suas estratégias responsáveis ​​de IA, enquanto 34,8% estão avaliando suas posições e formulando uma estratégia. Enquanto isso, 15,4% já implementaram uma estratégia “bem definida” e a incorporaram em todo o desenvolvimento de IA.

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Setor privado avança

Os benefícios da IA ​​ética vão desde o aumento da confiança do cliente até a mitigação de riscos regulatórios e legais. Pensando nisso, as empresas estão conscientes das implicações éticas da IA ​​e estão tomando medidas proativas para garantir que os seus sistemas de IA sejam transparentes, justos e responsáveis.

Cerca de 72% das empresas afirmaram que têm um programa em vigor, que está sendo construído ou planejado de outra forma. Apenas 1/4 afirmou que as suas empresas não têm gestão de dados e governança para IA, enquanto o restante dos entrevistados não sabia a situação das suas empresas.

Em relação a dedicação das empresas à IA, 45,8% dos entrevistados disseram que ela era “medida, ponderada” e “avançava na velocidade certa”. No entanto, o segundo maior grupo – com 26% – disse que as suas empresas estavam “avançando mais rapidamente do que conseguimos garantir a implementação de uma IA responsável”. Talvez o mais preocupante seja o fato de 19% não terem programas para garantir uma IA responsável.

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A pesquisa da AI Business foi realizada em outubro e contou com 227 entrevistados, sendo 43,2% na América do Norte, 25,1% na Europa Ocidental e 9% na África. Pouco mais da metade dos entrevistados trabalhavam em empresas com menos de 100 funcionários, enquanto o segundo maior grupo, com 12,8%, tinha mais de 10 mil. Metade dos entrevistados trabalha em gestão corporativa ou em P&D e estratégia técnica.

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