Studio's huren AI-experts in, zelfs tijdens de staking in Hollywood; zie banen en salarissen

Acteurs zijn bang dat studio's hun beeltenissen of stemmen zullen gebruiken en deze tegen weinig of geen betaling en met weinig aandacht zullen hergebruiken. Schrijvers zijn bang dat studio's grote taalmodellen (LLM's) zullen gebruiken ChatGPT, om scripts te schrijven of te herschrijven, wat hun levensonderhoud schaadt. Op hun beurt producenten ruzie maken dat het gebruik van AI “een evenwichtige aanpak moet zijn, gebaseerd op zorgvuldig gebruik, niet op verbod”.

Begrijp de 'onzin' met betrekking tot de staking van de acteurs en de AI

De staking van acteurs en scenarioschrijvers in Hollywood is de grootste in 63 jaar. Lees meer over het voorstel van de studio's met betrekking tot kunstmatige intelligentie (AI).

Hoewel de toekomst van AI in Hollywood onduidelijk is, bestaat er geen twijfel over dat grote studio’s en streamingdiensten geïntrigeerd zijn door de technologie. Vacatures bij bijna elk groot entertainmentbedrijf laten zien dat er sprake is van een echte AI-aanwervingsgolf, omdat bedrijven proberen te begrijpen hoe de technologie hun bedrijf kan veranderen.

Te midden van een staking in Hollywood kondigt Netflix een AI-vacature van $ 900.000 aan

Terwijl acteurs en scenarioschrijvers vechten voor een eerlijke compensatie en bescherming tegen de invasie van kunstmatige intelligentie (AI), biedt Netflix tot $900.000 aan één enkele AI-productmanager. 

A Disneyheeft bijvoorbeeld verschillende openstaande posities gericht op AI en machine learning. Sommigen van hen maken zelfs deel uit van Disney's 'Imagineering'-team, de groep die verantwoordelijk is voor het transformeren van Disneyland en Walt Disney World in wereldberoemde attracties.

Een onderzoek, uitgevoerd door The Hollywood Reporter, ontdekte een half dozijn AI-gerichte banen bij Disney. Een van de geadverteerde vacatures voor een R&D Imagineer gericht op generatieve AI, promeeen basissalaris hebben van maximaal $ 180.000 per jaar, met de mogelijkheid van bonussen.

Amazone en Apple ze hebben ook tientallen openstaande AI-banen. Maar sommige van die banen lijken specifiek op de mediaactiviteiten te zijn gericht, zoals een baan bij Amazon voor een senior projectmanager bij Prime Video.

En de lijst gaat maar door. A Sony, eigenaar van Sony Pictures Entertainment, is op zoek naar een AI “Ethics”-ingenieur voor zijn divisie “Sony AI America”, die een basissalaris biedt van maximaal $ 160.000.

A Warner Bros. Ontdekking heeft een paar openstaande AI-banen in de videogamedivisie en bij het bedrijfsleven; A Hoogste heeft een vacature voor een machine learning-ingenieur in de CBS-divisie; en de Comcast, eigenaar van NBCUniversal, heeft verschillende AI-banen gericht op onderzoek, klantenservice en andere gebieden.

De staat van AI in de entertainmentindustrie is misschien onzeker, maar zo te zien zijn alle reuzen al aan boord.

Lees ook:

AI is de technologische vaardigheid die het meest gewild is op de arbeidsmarkt, zegt onderzoek

De markt is steeds meer op zoek naar gekwalificeerde professionals die kunnen omgaan met de nieuwe technologieën die opkomen. Hierdoor is kunstmatige intelligentie (AI) een van de technologische kennis geworden waar bedrijven het meest naar op zoek zijn. Machine learning en het internet der dingen vervolledigen de top 3, blijkt uit een onderzoek van Cortex, een B2B sales intelligence-platform.

* De tekst van dit artikel is gedeeltelijk gegenereerd door hulpmiddelen voor kunstmatige intelligentie, geavanceerde taalmodellen die helpen bij het voorbereiden, beoordelen, vertalen en samenvatten van teksten. Tekstinvoer is gemaakt door de Curto Nieuws en reacties van AI-tools werden gebruikt om de uiteindelijke inhoud te verbeteren.
Het is belangrijk om te benadrukken dat AI-tools slechts tools zijn, en dat de eindverantwoordelijkheid voor de gepubliceerde inhoud bij de organisatie ligt Curto Nieuws. Door deze hulpmiddelen op een verantwoorde en ethisch verantwoorde manier te gebruiken, is het ons doel om de communicatiemogelijkheden uit te breiden en de toegang tot kwaliteitsinformatie te democratiseren. 🤖