Nierówność płci na rynku pracy jest większa, niż wcześniej sądzono, twierdzi MOP

MOP oświadczyła, że ​​opracowała nowy wskaźnik, który lepiej mierzy stopę bezrobocia i wykrywa wszystkich bezrobotnych poszukujących zajęcia.

To projekty „znacznie ponury obraz sytuacji kobiet w świecie pracy niż powszechnie stosowana stopa bezrobocia”– podała ta agencja ONZ w oświadczeniu dwa dni wcześniej Międzynarodowy Dzień Kobiet.

„Nowe dane pokazują, że kobiety w dalszym ciągu mają znacznie większe trudności ze znalezieniem pracy niż mężczyźni” – dodała. stwierdziła agencja.

Według danych MOP, 15% das mulheres em idade ativa no mundo gostariam de ter um emprego, mas não têm, contra 10,5% dos homens.

„Ta nierówność płci pozostaje w dużej mierze niezmieniona od dwóch dekad” – zauważyła organizacja.

Natomiast oficjalne stopy bezrobocia wśród mężczyzn i kobiet są bardzo podobne.

Wynika to, zdaniem MOP, z faktu, że kryteria stosowane przy ustalaniu, czy dana osoba powinna zostać uznana za oficjalnie bezrobotną, zwykle w nieproporcjonalnym stopniu wykluczają kobiety.

Jak wynika z raportu, Obowiązki osobiste i rodzinne, w tym nieodpłatna praca opiekuńcza, w nieproporcjonalnym stopniu dotykają kobiet.

Ten rodzaj działalności uniemożliwia kobietom podjęcie pracy, aktywne poszukiwanie zatrudnienia lub dyspozycyjność w krótkim terminie.

„Nierówność rynku pracy (ze względu na płeć) jest szczególnie poważna w krajach rozwijających się, gdzie odsetek kobiet, które nie mogą znaleźć pracy, sięga 24,9% w krajach o niskich dochodach” – stwierdziła agencja.

Dostęp do zatrudnienia to nie jedyny problem. MOP zauważyła, że ​​kobiety są zwykle nadreprezentowane na niektórych stanowiskach wymagających szczególnego traktowania, w tym w firmach rodzinnych.

„Ta wrażliwość, w połączeniu z niższym wskaźnikiem zatrudnienia, wpływa na dochody kobiet” – stwierdziła agencja.

MOP doszła do wniosku, że „Na całym świecie na każdego dolara dochodu z pracy uzyskanego przez mężczyzn kobiety zarabiają zaledwie 51 centów”.

(z AFP)

Przeczytaj także: