Sob as novas regras, os trabalhadores podem exigir saber os níveis salariais individuais e médios, discriminados por gênero, em seu local de trabalho.
REKLAM
Outras regras estipulam que, se uma empresa tiver pelo menos 100 funcionários, deve publicar regularmente informações sobre as diferenças salariais entre homens e mulheres.
Företag måste också förhandla med arbetstagarrepresentanter om det finns en avvikelse på 5 %. Den som inte följer någon av reglerna kommer att bli föremål för sanktionerinklusive böter.
Anställda som tror att de är utsatta för diskriminering kan söka ersättning.
REKLAM
“O mesmo trabalho merece o mesmo salário. E para a igualdade salarial, é preciso transparência”, declarou na véspera a presidente da Comissão Europeia (o braço Executivo da UE), Ursula von der Leyen.”As mulheres devem saber se seus empregadores estão tratando-as com justiça. E quando não estiverem, devem ter o poder de revidar e conseguir o que merecem”, acrescentou.
Dessa standarder kommer fortfarande att behöva få grönt ljus från Europeiska rådet, som representerar blockets länder.
A diferença salarial entre homens e mulheres é de apenas 0,7% no Luxemburgo, embora na Letônia chegue a 22,3%.
REKLAM
(Källa: AFP)
Läs också:
* Texten i den här artikeln genererades delvis av verktyg för artificiell intelligens, toppmoderna språkmodeller som hjälper till att förbereda, granska, översätta och sammanfatta texter. Textposter skapades av Curto Nyheter och svar från AI-verktyg användes för att förbättra det slutliga innehållet.
Det är viktigt att betona att AI-verktyg bara är verktyg, och det slutliga ansvaret för det publicerade innehållet ligger hos Curto Nyheter. Genom att använda dessa verktyg på ett ansvarsfullt och etiskt sätt är vårt mål att utöka kommunikationsmöjligheterna och demokratisera tillgången till kvalitetsinformation. 🤖
