desligamento do trabalho

Em um momento (mundial) de demissões em massa, incluindo o Brasil, principalmente nos setores de tecnologia e comunicação, uma trend nas redes sociais discute o termo “demissão humanizada”. Caixas de bombons, cartões com incentivos e cartas de recomendações são eficientes? Conversamos com uma doutora em psicologia social do trabalho sobre o “luto” do desligamento no emprego, para entender quais são as melhores práticas na hora da demissão e como os jovens podem seguir em frente após passar pela difícil experiência.