Ang European Parliament ay lumilikha ng mga panuntunan upang mabawasan ang pagkakaiba ng asinarial sa pagitan ng mga lalaki at babae

Sa ilalim ng mga bagong panuntunan, maaaring hilingin ng mga manggagawa na malaman ang antas ng asinariaay indibidwal at karaniwan, na pinaghiwa-hiwalay ayon sa kasarian, sa kanilang lugar ng trabaho.

Ang iba pang mga patakaran ay nagsasaad na kung ang isang kumpanya ay may hindi bababa sa 100 empleyado, dapat itong regular na mag-publish ng impormasyon tungkol sa mga pagkakaiba sa suweldoariaay sa pagitan ng lalaki at babae.

Dapat ding makipag-ayos ang mga kumpanya sa mga kinatawan ng empleyado kung mayroong 5% na pagkakaiba. Ang sinumang hindi sumunod sa alinman sa mga patakaran ay sasailalim sa mga parusa, kasama ang mga multa.

Ang mga empleyado na naniniwalang sila ay biktima ng diskriminasyon ay maaaring humingi ng kabayaran.

"Ang parehong trabaho ay nararapat sa parehong suweldo. At para sa pagkakapantay-pantay ng asinarial, kailangan ang transparency”, idineklara ng pangulo ng European Commission (ang Executive arm ng EU), Ursula von der Leyen, noong nakaraang araw “Dapat malaman ng mga babae kung patas ang pagtrato sa kanila ng kanilang mga amo. At kapag wala sila, dapat may kapangyarihan silang lumaban at makuha ang nararapat sa kanila,” he added.

Ang mga pamantayang ito ay kailangan pa ring makatanggap ng berdeng ilaw mula sa European Council, na kumakatawan sa mga bansa ng bloc.

Ang pagkakaiba ng asinarial sa pagitan ng kalalakihan at kababaihan ay 0,7% lamang sa Luxembourg, bagaman sa Latvia umabot ito sa 22,3%.

(Pinagmulan: AFP)

Basahin din:

Isa sa bawat pitong babae, edad 40, ay nagpalaglag sa Brazil

Ang 2021 National Abortion Survey (PNA) ay nagpapakita na isa sa pitong kababaihan, na may edad na malapit sa 40, ay nagkaroon ng hindi bababa sa isang pagpapalaglag sa Brazil. Ang survey na isinagawa noong Nobyembre 2021 ay nakapanayam ng 2 libong kababaihan sa 125 na munisipalidad. Alamin ang higit pa ⤵️

* Ang teksto ng artikulong ito ay bahagyang nabuo ng mga tool ng artificial intelligence, mga makabagong modelo ng wika na tumutulong sa paghahanda, pagsusuri, pagsasalin at pagbubuod ng mga teksto. Ang mga text entry ay nilikha ng Curto Ang mga balita at tugon mula sa mga tool ng AI ay ginamit upang pahusayin ang panghuling nilalaman.
Mahalagang i-highlight na ang mga tool ng AI ay mga tool lamang, at ang huling responsibilidad para sa na-publish na nilalaman ay nakasalalay sa Curto Balita. Sa pamamagitan ng paggamit ng mga tool na ito nang responsable at etikal, ang aming layunin ay palawakin ang mga posibilidad sa komunikasyon at gawing demokrasya ang pag-access sa de-kalidad na impormasyon. 🤖