Accenture pode cortar funcionários que não se adaptarem à era da IA

A Accenture, gigante global de consultoria em tecnologia e gestão, anunciou a redução de mais de 11 mil postos de trabalho nos últimos três meses e alertou que novos cortes podem acontecer caso parte de sua força de trabalho não consiga ser treinada para atuar na era da inteligência artificial. O anúncio, segundo o Financial Times, foi feito junto à apresentação de um programa de reestruturação avaliado em US$ 865 milhões, que reflete o ambiente desafiador de demanda corporativa e os cortes de gastos do governo dos Estados Unidos.

Segundo a CEO Julie Sweet, a empresa está acelerando decisões em relação a profissionais que não conseguem se adequar às novas exigências. “Estamos saindo em um cronograma comprimido de pessoas para as quais a requalificação, com base em nossa experiência, não é um caminho viável para as habilidades de que precisamos”, afirmou a executiva em conferência com analistas.

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Impacto nos empregos e nos custos da empresa

Ao final de agosto, a Accenture contava com 779 mil funcionários, contra 791 mil três meses antes. O processo de desligamentos deverá continuar até novembro. A companhia não detalhou quantas posições foram eliminadas diretamente por causa da reestruturação, mas revelou que pagou US$ 615 milhões em indenizações e outros custos no último trimestre. Para o período atual, o valor deve chegar a US$ 250 milhões adicionais.

Essas medidas, no entanto, permitiram à consultoria assegurar que continuará a expandir suas margens de lucro operacional em pelo menos 10 pontos-base ao ano no próximo exercício fiscal. Parte do mercado temia que esse objetivo fosse abandonado devido ao cenário adverso do setor.

Receita cresce, mas previsão aponta desaceleração

Apesar das dificuldades, a Accenture registrou crescimento de 7% em suas receitas, atingindo US$ 69,7 bilhões no ano fiscal encerrado em agosto. O lucro líquido foi de US$ 7,83 bilhões, alta de 6% em relação ao ano anterior. Para o próximo ciclo, a previsão é de crescimento mais modesto, entre 2% e 5%. Esse número poderia ser um ponto percentual maior se não fosse pelo aperto nos gastos do governo federal dos Estados Unidos, que responde por aproximadamente 8% da receita global da empresa.

O esforço de corte de despesas no governo, conduzido pela chamada “Department of Government Efficiency”, iniciativa inicialmente impulsionada por Elon Musk, resultou no cancelamento de contratos de TI e na revisão de gastos com consultorias, além de reduzir a velocidade de novos processos de contratação.

Inteligência artificial ganha protagonismo

O avanço da inteligência artificial aparece como uma das principais apostas da Accenture. Projetos envolvendo IA generativa responderam por US$ 5,1 bilhões em novas contratações no último ano, contra US$ 3 bilhões no período anterior. Além disso, a consultoria destacou que já conta com 77 mil profissionais especializados em IA ou ciência de dados, número que mais que dobrou em relação a dois anos atrás, quando eram 40 mil.

Julie Sweet afirmou que, mesmo com os cortes, a expectativa é que a empresa volte a aumentar seu quadro geral de funcionários no próximo ano. “Estamos investindo em capacitar nossos ‘reinventores’, que é nossa estratégia principal”, declarou.