Inteligência artificial transforma mercado de trabalho, mas exige adaptação dos profissionais

Para o professor Angelo Zanini, Coordenador do curso de Engenharia de Computação do Instituto Mauá de Tecnologia (IMT), a IA certamente afetará o tipo e a formação dos profissionais que as empresas procuram.

“Como as ferramentas de IA têm facilidade na produção de textos e imagens a partir de perguntas ou de solicitações, a capacidade de fazer as provocações corretas a essas ferramentas será um diferencial, bem como a competência da análise crítica dos resultados produzidos e alterações e ajustes serão muito importantes”, observa.

Zanini ainda explica que é importante ter esses recursos como aliados no trabalho diário e não como rivais. “As empresas e as pessoas ainda terão que entregar resultados e as ferramentas que utilizam a Inteligência Artificial poderão aumentar muito a produtividade de atividades administrativas, financeiras e de criação a partir de ideias e argumentos”, diz.

Segundo um estudo da McKinsey Global Institute, a IA pode criar até 95 milhões de empregos até 2030. No entanto, o estudo também estima que até 800 milhões de trabalhadores precisarão de requalificação para se adaptar às novas demandas do mercado.

Dessa forma, é importante que os profissionais estejam preparados para o impacto da IA no mercado de trabalho. Algumas dicas para se preparar incluem:

• Desenvolver habilidades de análise crítica e de resolução de problemas.
• Aprender a usar ferramentas de IA de forma eficiente.
• Ser flexível e adaptável à mudança.

As empresas também precisam estar atentas às mudanças que a IA está provocando no mercado de trabalho. É importante investir em treinamento e requalificação de funcionários, para que eles possam se adaptar às novas demandas.

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