Metade dos norte-americanos teme perder o emprego para a IA — e a ansiedade só aumenta

A inteligência artificial (IA) já deixou de ser uma promessa tecnológica distante para se tornar uma fonte concreta de preocupação para milhões de trabalhadores. Uma nova pesquisa da Reuters/Ipsos revela que mais da metade dos norte-americanos acredita que a expansão da IA pode custar o emprego de alguém em sua própria casa, sinalizando uma mudança importante na percepção pública sobre a tecnologia.

O levantamento, divulgado em 10 de junho, mostra que 53% dos entrevistados temem que eles próprios ou algum familiar possam ser substituídos por sistemas de IA nos próximos anos. A preocupação aparece de forma relativamente uniforme entre diferentes faixas etárias, níveis de escolaridade e gêneros, sugerindo que o receio já não está restrito a setores específicos da economia.

Da curiosidade ao medo

Nos últimos três anos, a inteligência artificial generativa passou de novidade tecnológica para ferramenta corporativa amplamente adotada. Desde o lançamento do ChatGPT, em 2022, empresas de praticamente todos os setores vêm incorporando modelos de IA em suas operações, automatizando tarefas que antes dependiam exclusivamente de trabalhadores humanos.

O resultado é um cenário paradoxal: enquanto organizações comemoram ganhos de produtividade e redução de custos, trabalhadores demonstram crescente insegurança em relação ao futuro.

Segundo a pesquisa, 73% dos americanos afirmam estar preocupados com o aumento do uso da IA na sociedade. O índice representa um crescimento em relação aos 68% registrados em pesquisa semelhante realizada pela Reuters/Ipsos em 2023.

Esse avanço da preocupação ocorre mesmo em um contexto de mercado de trabalho relativamente resiliente nos Estados Unidos, onde a economia continua registrando geração de empregos. Ainda assim, os anúncios recentes de cortes ligados a estratégias de IA alimentam a percepção de que a automação pode acelerar mudanças profundas na força de trabalho.

Empresas já estão reorganizando suas equipes

A inquietação popular não surgiu do nada.

Nos últimos meses, diversas empresas anunciaram reestruturações associadas à adoção de inteligência artificial. A Reuters cita o caso da empresa de software Intuit, que promoveu uma ampla redução de pessoal enquanto reforçava investimentos em iniciativas baseadas em IA.

Embora especialistas ainda debatam se a tecnologia eliminará mais empregos do que criará, a percepção pública parece estar se consolidando rapidamente: a IA deixou de ser vista apenas como uma ferramenta auxiliar e passou a ser encarada como uma potencial concorrente no mercado de trabalho.

Essa sensação é reforçada por histórias individuais. A reportagem menciona profissionais que atribuem a perda de contratos ou oportunidades ao avanço de ferramentas capazes de produzir textos, análises e conteúdos em questão de segundos.

Quem usa mais IA também se preocupa mais

Um dos aspectos mais curiosos do levantamento é que os grupos mais expostos à tecnologia não necessariamente demonstram menos preocupação.

A pesquisa constatou que graduados universitários utilizam ferramentas de IA com maior frequência: metade deles afirma usar esses sistemas regularmente, contra 34% das pessoas sem diploma universitário. Ainda assim, a ansiedade em relação aos impactos da tecnologia permanece elevada.

Isso sugere que o contato direto com a IA não elimina as dúvidas sobre suas consequências econômicas. Pelo contrário: quanto mais pessoas observam as capacidades dos sistemas atuais, mais evidente se torna o potencial de transformação — e de disrupção — no mercado de trabalho.

Outros estudos recentes já apontavam uma divisão semelhante. Enquanto muitos trabalhadores relatam aumento de produtividade graças à IA, uma parcela significativa ainda considera que as ferramentas não estão prontas para substituir completamente o trabalho humano ou entregar resultados finais sem supervisão.

O desafio da próxima década

O debate sobre inteligência artificial e emprego provavelmente será um dos temas centrais da próxima década.

Historicamente, revoluções tecnológicas criaram novas profissões ao mesmo tempo em que eliminaram outras. No entanto, a velocidade com que os modelos de IA evoluem está levando parte da população a questionar se a adaptação do mercado conseguirá acompanhar o ritmo da transformação.

A nova pesquisa da Reuters/Ipsos sugere que a sociedade já entrou em uma nova fase da conversa sobre IA. Se antes predominavam o entusiasmo e a curiosidade, agora cresce uma preocupação mais prática: não apenas o que a tecnologia é capaz de fazer, mas quem poderá ser substituído por ela.

Para empresas, governos e desenvolvedores de IA, o recado é claro. A corrida pela inovação continua acelerada, mas a confiança pública dependerá cada vez mais da capacidade de demonstrar que o futuro do trabalho será transformado — e não simplesmente eliminado.

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