Em agosto, a equipe do departamento de negócios do The New York Times recebeu um e-mail da equipe de Trust, alertando-os de que iriam lançar novas biografias de repórteres e pedindo-lhes que enviassem uma nova página de autor sobre si mesmos. "É especialmente importante destacar o aspecto humano do nosso trabalho à medida que a desinformação e a IA generativa proliferam", dizia o e-mail.
De acordo com o e-mail, obtido pela Vanity Fair, a ideia das biografias dos repórteres é mostrar aos leitores um comprometimento com alto padrão de integridade e livre de conflitos de interesse. À medida que notícias vão sendo cada vez mais escritas por inteligência artificial generativa, esse passo do New York Times pode promover maior transparência e confiança em seu jornalismo.
A biografia aprimorada do NYT tem quatro seções: o que o jornalista cobre, sua formação, ética jornalística e contato. A seção de ética jornalística parece ser uma parte fundamental, na qual os funcionários explicam como a política de ética do jornal se aplica especificamente à sua área. “Não possuo ações de nenhuma das empresas que atendo”, afirma Mike Isaac, repórter de tecnologia.
“A mudança para biografias aprimoradas faz parte da nossa missão maior de sermos mais transparentes. Grande parte da desconfiança na mídia vem do desconhecimento de como funciona uma redação. Temos regras e práticas. Nossos jornalistas não aceitam presentes de pessoas sobre quem escrevem. Eles não investem em empresas sobre as quais escrevem. Eles não fazem campanha nem dão dinheiro para causas ou candidatos políticos. Eles mantêm a mente aberta. E agora é mais importante do que nunca enfatizar as pessoas por trás do nosso trabalho à medida que a IA generativa começa a se infiltrar no cenário da mídia”, afirma Edmund Lee, editor assistente da equipe de Trust.
Este post foi modificado pela última vez em 26 de setembro de 2023 19:15
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