O LinkedIn, plataforma de networking profissional de propriedade da Microsoft, está supostamente desenvolvendo uma ferramenta inovadora para tornar a procura e candidatura a empregos mais eficiente e orientada por inteligência artificial (IA).
De acordo com o pesquisador de aplicativos, Nima Owji, a empresa estaria testando o “LinkedIn Coach“, um assistente virtual que promete apoiar os usuários durante o processo de inscrição, proporcionar treinamento em novas habilidades e aprimorar a interação na rede profissional.
Ainda não se sabe quando a ferramenta será oficialmente lançada. Em resposta ao vazamento da notícia, Amanda Purvis, porta-voz do LinkedIn, afirmou que a empresa está constantemente buscando maneiras de melhorar a experiência do usuário na plataforma. Purvis mencionou que mais informações serão compartilhadas em breve, o que sugere que o “LinkedIn Coach” pode estar mais próximo do lançamento.
A captura de tela divulgada por Owji mostra que os usuários poderão interagir com o assistente virtual por meio de perguntas, como “Como o Coach funciona?” ou “Qual é a cultura da Microsoft?”. Considerando que o LinkedIn é uma propriedade da Microsoft, é esperado que a integração de assistentes com tecnologia de IA seja implementada na plataforma em algum momento futuro.
Essa possível novidade promete transformar a maneira como os usuários utilizam o LinkedIn para encontrar empregos, aprimorando a experiência e proporcionando um suporte personalizado em suas jornadas profissionais. Agora, é só esperar os comunicados oficiais do LinkedIn para obter mais detalhes sobre essa inovadora ferramenta de IA, que tem potencial para revolucionar o cenário de busca por empregos no mercado de trabalho atual.
Este post foi modificado pela última vez em 31 de julho de 2023 14:18
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