Os trabalhadores americanos dizem que não estão obtendo as oportunidades de carreira de que precisam no trabalho – e os funcionários mais jovens estão buscando ajuda na inteligência artificial (IA).
A inteligência artificial (IA) chegou ao processo de contratação – e tornou os testes de personalidade obrigatórios ainda mais estranhos.
McDonald’s faz com que candidatos a empregos façam testes de personalidade de IA Leia mais »
As maiores demissões na história de 116 anos da United Parcel Service Inc. foram possibilitadas, em parte, por novas tecnologias, incluindo a inteligência artificial (IA), afirmou a CEO Carol Tomé. Citando um exemplo, ela mencionou que o aprendizado de máquina permite que os vendedores elaborem propostas sem precisar consultar especialistas em preços para orientação.
IA gera mais demissões do que as empresas querem admitir; entenda Leia mais »
Para aqueles interessados no crescente campo da inteligência artificial (IA), o futuro parece promissor em termos de carreira. A lista de Melhores Empregos da Indeed há anos destaca cientistas de dados e engenheiros de machine learning. O Bureau of Labour Statistics (BLS) projetou um aumento de 23% nas oportunidades de emprego em pesquisa de dados e computação.
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Novos dados sugerem que empresas que utilizam inteligência artificial (IA) têm uma probabilidade muito maior de considerar uma semana de trabalho de 4 dias do que aquelas que não o fazem.
IA é apontada como o segredo para uma semana de trabalho de 4 dias; entenda Leia mais »
Um levantamento realizado pela Ernst & Young, que entrevistou cerca de 1.000 americanos, concluiu que profissionais mais velhos se mostram mais receptivos para o uso de inteligência artificial (IA) do que profissionais mais jovens.
